我刚进公司的时候薪水2.3k,现在做了2年升到3k。最近公司新进来的小妹们都是00后,有一天她们围坐一堆在那边互相分享自己的薪水,我一开始只是傻眼在心里想,现在的年轻人不知道是太敢了还是没有常识,薪水怎么可以公开谈论?老板就在前面的房间里面罢了。然后我听到更傻眼的事:她们起薪有3k,我真的会谢,马上想辞职的心都有了。请问这在每家公司是很正...Read more
我SPM毕业后就出来工作,目前是在一家MNC做着call centre agent,薪水有RM4000。这样的薪水对我这种学历来说应该知足了,但我其实很挣扎,因为不想再继续做call centre了,这份工我不是做不来,但是长期接电话让我越来越抑郁,遇到很多无礼的client严重影响了我的心情。最近思考自己的下一步,想要转行但应该没有公司...Read more
现今社会的人一定要有大学文凭才存活下去吗?Is it really necessary to have a college degree to survive in today's society?
现在的社会真的一定要有大学文凭才能存活下去吗?
我是去年的spm考生,我周围的同龄人现在全部早就在上大学了。只有我一个人还停留在spm后的阶段。不是我不想上,而是我因为身体原因不能上。现在我的情况好不容易改善了一点,我心想我年尾我就要去utm读foundation了。虽然迟了很多,但是我终于可以跟别人一样了。
可是真的到了这个时候,我...Read more
事情是这样的,上个星期四我发烧生病了,就申请病假,隔天虽然还没完全病好,但也坚持去上班了。但是当天我才知道HR取消了我前一天的病假,她说在HR那边记录成unpaid leave,因为我没有附上医生给的MC。我跟HR求情,说我一个人在外地做工,生病都是自己吃panadol多多睡觉好起来的,哪里有力气爬起来去看医生?她拒绝了,说没有MC就是不...Read more
从来没见过像我主管这样的奇葩:别team的人丢工作过来,他无论需不需要全部照收。就算别人不丢工作,他自己的东西都还没搞定,就先去关心别人,有需要帮忙的他就去帮忙,结果有时还要加班完成自己的工作。但是他这样也害了我,虽然他没有勉强我一定要帮,但我都不好意思不一起帮他,可是这样我就会变得心理不平衡,觉得他这样烂好人真是害人害己。请问我是不是该...Read more
我上个星期离职了,离开做了2年的公司。我跟上司、同事的关系只能说是和平相处,其实没有很熟,但是他们之前在ig主动来follow我,我怕不接受的话很尴尬,也怕得罪,所以就勉强accept了。自从被他们follow后,我都不敢随心所欲post东西,也不是怕他们会怎样想,就纯粹不喜欢被不熟的人看到私底下的一面。现在离职了不知道可以unfollo...Read more
我最近进去一间新公司工作,我们的小room里一共四个人,有主管和另外两位同事。然后我的主管其实人不错,但就是有一点要把我逼疯:他听歌不戴耳机,一定要放出来,而且最可怕的是,他每天都在循环播放同一首歌!!从早到晚都只是在听那一首歌!好一点的话,一天可能最多听三四首。我第一天上班没带耳机,差点原地去世,后来只好靠自己戴耳机,但是有时没戴真的听...Read more
前个月开始发现公司会出现扣除员工的sales问题(扣sales=扣comission),不止我一个人被扣,老板会把我们做到的sales偷偷改去她自己的名下,公司里面有几位不同老板(合伙人),去找另外一位老板商量过这个问题,他讲会去找我的直属上司(老板之一)讨论这个问题,结果才过了2个月,8月份又出现了扣sales问题,而且还是被扣了4位数...Read more
我们team原本有5个人,走了一个之后我们4个就平均分配那位离职同事的工作量。我原本还能勉强接受,但是现在不但请不到新人,还要走多一个,他做到这个月中罢了。主管已经放话我们剩下的3个人要去接他的工作,我现在是很不想接,因为没有加薪,而且一定要加班才能做完的了,公司又不给加班费,凭什么没钱还要我们这么操劳!如果到最后不能圆满解决的话,我真的...Read more
新人才来三个月,刚过probation,经理就宣布让他升做我们的leader。我们有私底下去找经理谈,认为这样的安排会让我们这些老员工感到不服。虽然新人表现还算不错,但他在这行经验本来就不多,但是经理就是各种找借口,又说什么大家都有机会做leader的,可以给新人试一试,做不好再换。我就觉得很可笑,我们这些做了两三年的,什么时候有机会做l...Read more