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t*** g*****1 week ago inResignation Concerns

领导打压和PUA, 精神崩溃也·睡不好,该不该辞职

被上司不断地PUA了4年多,有错全推你身上,一边当众骂你一边说这是为你好,从来不认可你的表现和付出,说得你在这间公司一点价值都没有。但相反地,却对另一个同事不会有这样的态度。现在我的组员辞职了,都把她的东西全丢在我身上,只因为重新分配太麻烦。本来已经做不完了,现在更是雪上加霜,导致现在每晚几乎睡不着,需要依靠助眠药,找她谈了一样没结果。这... Read more
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***** ******3 weeks ago inResignation Concerns

入职一天就辞职,结果被骂了。真的不可以第一天就辞职吗?

我入职新公司一天,发现工作跟我想象的差很多先说 job scope,跟面试时说的不太一样我是来做设计的,突然被告知也要负责admin的工作再来就是一进来就可以明显 feel 到工作氛围是不对的可以感觉到以后跟这些新同事不会相处得很好基于种种不对盘的feel,我下班后就直接辞职了我老实告诉 leader 这份工作不符合我的期望也有非常郑重... Read more
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***** ******3 weeks ago inResignation Concerns

当同事一个个离职,你也会开始有了离职的念头吗?

今年4月开始到现在,陆陆续续走了7位同事有好几位都是我在这间公司认识了超过3年的同事尤其前两个星期,认识了5年的同事也走了她是我一进来公司就认识到现在的所以我忍不住非常感慨,也开始觉得很迷茫这些同事都是跟我很熟的他们一个个走了之后,新进来的同事都很年轻所以都是公事公办的关系,再也回不去以前的氛围我觉得我的老同事走了之后,我也开始有点想走了... Read more
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***** ******2 months ago inResignation Concerns

Who should I send my resignation letter to — HR or my manager?

I'm planning to resign from my current job but I'm not sure what the proper procedure is. Should I send my resignation letter to HR or my direct manager first?

 
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***** ******2 months ago inResignation Concerns

辞职信几时交比较好?需要print出来吗?

本人是第一次辞职,所以有很多关于辞职信的疑问想要请教各位:

  1. 辞职信通常几点给比较好?如果我星期五下班时间才交,可以吗?

  2. 辞职信需要print出来吗?还是发邮件有 softcopy 给上司/HR就好?

  3. 辞职信是要先给上司还是给HR?如果我有leader和manager,那我应该交给哪位上司?

 
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L** H*** Y***5 months ago inResignation Concerns

试用期提交离职申请后反悔,有没有成功留下的案例?

试用期才做了两个月多交辞职信签字了还想留着会不会很没有说服力?公司待遇对我这个新人来说 都还算可以,环境, 同事也还可以。当时想离开是觉得自己的能力好像不匹配,对自己没什么信心感觉无法胜任,但是随着时间,好像慢慢有抓到技巧,虽然有时还是会有状况出点小差错, 公司怎么看? 有没有过来人可以分享 辞职后又选择留下的经验和看法。

 
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J****5 months ago inResignation Concerns

想问下有这个说法吗?即将离职的员工不能拿unpaid leave 只能用做工来补回这些假期

本人遇到一些问题 在离职期间拿了假期 但是老板不给我拿unpaid leave,只能用offday来换或者做多几天补回给他

本人想说通常其它公司遇到这样的情况 HR都会直接给unpaid leave扣工钱的不是吗?想问下如果遇到这样的情况需要怎样解决?

 
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L*** W** J**6 months ago inResignation Concerns

How to Calculate Resignation Notice Period in Malaysia?

I’m planning to resign but a bit confused about the notice period.My contract states a 2-month notice period, but how exactly do I count my last working day? If I submit ... Read more
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S** L** T***7 months ago inResignation Concerns

從事客服業後引發了一系列”後遺症“, 目前已到極限, 打算裸辭, 但是很迷茫將近40歲還可以幹些什麼?

機緣巧合下踏入客服行業並在這一行從事5年多了,會待這麼久是因為可以WFH,但除了12天的帶薪年假,公司也沒有任何其他福利,就連辦公設備也都是自備的。年齡將近40,每月實際到手的薪水不到MYR4.5k真的覺得自己很失敗... 而且每天少不了接觸各種謾罵和消極的文字,自從乾了這份工,自身逐漸出現各種不良情況,其中包括掉髮問題日逾嚴重、睡眠質量... Read more
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C*** T*** K**'s avatar'
C*** T*** K**8 months ago inResignation Concerns

本人担心提出辞职后,老板不给予上个月的薪水(一直以来没有confirm letter)

近期,由于本人和老板发生了矛盾,并且有严重的意见分歧,所以正准备打算辞职。

然而,由于现任公司当时侯起步并不正式,所以从一开始到现在都没有给过我confirm letter。

因此本人担心一旦提出辞职的话,老板故意不给予我上个月的薪资&Claim & Bonus等等。

所以在此询问大家解决方案(我只有bank transaction薪水记录)。

 
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***** ******8 months ago inResignation Concerns

要辞职了公司才说给我加薪,那我应该走吗?

这是我的第一份工作,薪水只有2.5k,原本答应我过了试用期会加,但是试用期过了,催了几次只会叫我等一等,到最后只是调到2.6k……一整年几乎没有请过病假,年假也只是请过2天,经常加班但是也没有加班费。做满一年了,再次询问加薪的事,拖了一个月还是没消息,我就决定辞职走了。这个时候公司才说会加薪到3k,叫我不要走。原本我是一定要走了的,但是我... Read more
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X***** L**'s avatar'
X***** L**8 months ago inResignation Concerns

I want to resign from my company because I got a better job offer. The problem is my current boss requires 2 months notice period and the new company will not wait for me. What should I do?

Actually I gave my employer about 2 months notice. Then 2 weeks before my last day, I sent a reminder email. My manager came into my office and started asking me a bunch ... Read more
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***** ******8 months ago inResignation Concerns

旅行时间长应该请假还是辞职呢?真的很纠结

我是应届生,去年10月找到了我的第一份工作。我今年决定和家人一起去旅行,时长是一个月半左右。我觉得公司肯定不会给这样长的假期,所以一开始决定辞职了去旅行,回来再找。可是我家人建议我尝试申请无薪假,认为可能会拿到,他们的说法是旅游回来至少还有工作,算个保障。现在我很纠结到底是要申请无薪假还是直接辞职,因为我自己的计划本来一年后就辞职了的,但... Read more
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K*** K***9 months ago inResignation Concerns

如果做一年的经验,然后去找新公司,足够吗?

我之前已经有三年的经验。之后跳了新公司,我想在目前新公司做一年的经验在跳别的新公司。可以吗?那么如果HR问为什么做了一年然后跳公司?要怎么回答呢?

 
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***** ******9 months ago inResignation Concerns

公司的竞争对手用高薪挖我,该不该跳槽呢?

我在现公司是senior position,做了5年日前公司的竞争对手想要把我挖走已经面试过了,对方开出的条件我很满意但是我有点犹豫,不知道该不该跳槽第一点是因为现公司有在offer letter里面提到不允许员工离职后的1年内加入同行的公司第二点是因为我在公司也算是老臣子了如果给公司知道我跳槽去竞争对手那里那就是搞砸关系不能够好聚好散了... Read more
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