在这间公司做了半年。很累想辞职
在这间公司做了半年。之前工作还很平均。同事走后,每天都做到很迟 东西也做不完,做到有点迟也不算我OT。上面的只说 你有问过我可以OT嚒?想要Ot,上面的人不批我OT。另外 这半年 OT的薪水全是fixed OT 跟Offer Letter完全不一样。心累。
上司会在放工时间后发消息
本人在一家公司做了两个月书记,但是上司最近开始会在放工时间过后发工作消息,无论生病MC还是请假,都会发消息问工作进度。想请问这是应该的吗?就不能回来上班再询问吗?本来就不是什么高收入需要随时备战的职位,加上这本来就不是自己理想的工作,只是为了生活,是否应该辞职?
老板没有给epf可以直接离职吗?
我在这个公司做了7-8个月, 老板也没有给epf socso我, 说好的出粮按月算没有ot, 可是家里有白事又扣钱, 所以我就跟他辞职然后隔天last day, 现在已经过了2个月也还没出粮给我
请问我离职那方面有问题吗?
我现在还可以去报他没有给我epf socso吗?
公司的评价有好有坏该信谁?
我会去A公司出席面试,在上网查看这家公司的风评的时候,发现评论很两极化。有给5颗星夸他们的,也有骂这家公司很垃圾的,看到我都不懂应该相信谁才好。想问大家平时也会这样去看公司评价吗,遇到这种评论2极化的公司要信谁?我有去看其他公司,好像也是这样的,有人夸也有人踩,这是正常的现象?
找工作到底要不要计较薪水?
我是社会新鲜人,现在在找着工作,我在网上看到很多前辈说,谈薪水很重要,尤其是第一份工作的薪水决定了你的起点,所以能争取就争取。我最近拿到了面试邀约,但是我朋友就一直跟我说刚毕业出来不可以太计较薪水,现在行情不好还要求多多的话,等下一直找不到工作。所以我想问看大家的意见,被问到expected salary到底是要敢敢争取,还是不计较薪水?