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***** ******1 month ago inConflict with Boss

庆功宴但AA制还要自己出钱,这样合理吗?

我们忙了几个月的event终于顺利办成功了,惊喜的是manager说要在office里办庆功宴,还分派任务给大家,有MC、有准备食物、准备饮料的、甚至还有布置场地还有策划活动的。但更惊喜的是,说到最后还有一个负责收钱的,因为是AA制大家都要出钱。我听到都傻眼了,辛苦工作到来的奖励,就是还要继续辛苦地准备庆功宴,那我宁愿不要这个奖励了。有上... Read more
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***** ******1 month ago inConflict with Boss

我的主管好像在当我的保姆,这是正常的吗!?

我最近刚开工,虽然这是我的第一份工作罢了,但我感觉到我主管管理我的方式很不对劲:1)三餐问候我吃什么,中午一到12点催我去吃饭,下班前又提醒我要记得吃饭不要饿肚子……2)去厕所如果超过5分钟,就会问我刚刚去哪里3)下班前一定要跟他讲一声我要下班了4)发信息1分钟内还没打开来看,就会喊我看信息5)每两个小时问我一次我的daily task进... Read more
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***** ******1 month ago inConflict with Boss

辞职的时候要怎样解释原因?如果老板挽留的话怎样应付?

我要辞职的原因是因为觉得薪水不够,没有理由直接跟老板讲,“因为钱不够”这样的嘛……可是跟老板讲“为了职业发展”这种烂大街的理由,他应该也不会相信的。那要怎样解释叻?
还有如果老板一直挽留你,用各种话术逼你的话,要怎样让他放弃这个念头叻?

 
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***** ******1 month ago inConflict with Boss

老板要我免费教同事新技能,可是我并不想这是小器吗?

我是一名设计师,是公司里唯一一个正经学design出身的。现在我们team里的另外两位同事不会用Adobe软件,他们只是用Canva而已,design出来的东西老板不满意,觉得要用Adobe比较好,但是又不要请多一位designer,所以就叫我手把手教他们怎样用这些软件,等他们学会了就可以帮我减轻我的工作量。我听了觉得怪怪的,怎么变成帮我... Read more
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***** ******1 month ago inConflict with Boss

不能对老板讲“辛苦你了”?那还可以讲什么?

我是第一次听到这样的说法,昨天老板跟我们分享他最近跟一名大客户见面谈工作谈了很久的事情,然后散场的时候我就跟老板讲一句“bye bye老板,辛苦你了”,当下老板只是笑笑也没有讲什么。可是老板走了之后我的主管就给我训话,讲不可以对老板说“辛苦你了”这是上对下才可以讲的话。我长这么大没听说过这件事,请问是真的吗?不然我应该说什么?我只是觉得老... Read more
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H*****1 month ago inConflict with Boss

我一个2.5k,要求bonus不可以么?

在pj做设计, 努力工作,比赛也得奖,8k而已,ot没有钱,工钱在这我工作的一年内也没有起,天天做牛做马做设计,then得了奖, 我说我要一部分作为个人bonus,不要求特别多,我只是想看公司愿不愿意给,多少无所谓,只要有给可是上司说有给福利了,之前平时公司请吃饭(一年内5-6次),给员工买event 活动的门票(1张),质问这些不是bo... Read more
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***** ******1 month ago inConflict with Boss

一手栽培起来的下属突然变上司,要辞职吗?

我有一位前下属,他是我亲自请进来,然后一手栽培起来的。过去3年我一直用心指导他,而他也是个醒目仔,自己学得快也表现得很好,但是毕竟我的经验比较多,目前无论他多好还是需要有我的经验来帮他。但就在上个星期,大老板却突然说要提拔他上来,跟我说公司要走更年轻化的路线,想栽培更多新人上来,而我对公司来说还是重要人物,现在把我降下去只是需要我一起协助... Read more
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***** ******2 months ago inConflict with Boss

What is micromanagement? How to deal with a micromanager?

I'm starting to feel suffocated at work. My boss constantly checks on my progress, asks for frequent updates, and even dictates how I should perform simple tasks. I think... Read more
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***** ******2 months ago inConflict with Boss

老板说最喜欢有人敢反驳他,是认真还是说说而已

刚出来做第一份工作,老板时常都说他最喜欢有员工敢反驳他,提出不同的意见,这样大家才会有进步的空间。所以上个星期开会的时候,我就直接提出跟他不一样的看法,然后老板在大家面前赞赏我。但是事后,senior们却郑重地提醒我以后最好不要再这样做,我真的很疑惑,不懂应该相信谁才好。到底是老板口是心非,还是这些senior们眼红我被老板称赞了,不要给... Read more
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Z*** H***'s avatar'
Z*** H***4 months ago inConflict with Boss

辞职因为老板迟给工资和没给超过一年的EPF,反而被公司反告我没把手头上工作做完而有损公司利益

我是一位在Construction半工读的学生。父亲老了,母亲患肾病需要医药费长期洗肾,工资勉强可以熬过去。在工作方面,我是一个接受挑战不容易放弃的人,希望凭自己的努力改变现在的生活。我在这间公司已经快两年了,然而因为project有问题,业主没付钱和不断打压,加上公司打压自己的员工而导致整个team离职了,Turnover rate可说... Read more
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M******* C*****'s avatar'
M******* C*****4 months ago inConflict with Boss

有个不肯放过员工的老板,我不是第一位,应该也不会是做后一位!

已经在这家公司服务了4年左右中途遇见不少离职的同事,每一位辞职后的同事都没有好的下场,不是被老板当面无理责骂,就是被老板背后数落。每个都闹得不欢而散!当然,我也不例外!离职后,陆陆续续收到更换公司一些平台的登陆密码或电邮信息,实属正常。更离谱是突然有一天,老板来电,我选择不接听。之后就收到一堆有的没的信息,说是我更换了公司的电邮密码,导致... Read more
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Y*** H*** L**'s avatar'
Y*** H*** L**5 months ago inConflict with Boss

怎样处理才好,想听听意见

已经离开了前公司,但是前公司老板总是会叫我帮忙处理东西,原因是其他的员工不会处理,不免打扰我现在的工作和晚上的休息时间,虽然会给予一些小津贴。 没有处理好还要抓我?!我是应该选择不联络还是争取更多的津贴? 
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***** ******'s avatar'
***** ******6 months ago inConflict with Boss

上班还要帮忙照顾manager的孩子,可以拒绝吗?

最近我们manager每天带孩子来上班,不懂家里有什么事情,总之就是会中午去载孩子放学,然后直到下班他的孩子就会在office。有时他贵人事多,一天要去开几场会议,结果走开的时候就会叫我帮忙看着他的孩子,只有差不多5、6岁那样,真的是很坏的小孩子。如果是安安静静看电话就算了,但是他不只是完全没有礼貌,小小年纪就会翻白眼吐舌头,问题是很爱四... Read more
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***** ******'s avatar'
***** ******6 months ago inConflict with Boss

得罪了主管的工作还能留着吗?还是要熬到他走为止?

我的ex主管离职后过了很久都还没请到合适的人来代替他老板就调了一个其他部门的老鸟过来暂时看着我们他应该是第一次当主管 恨不得马上show权威第一个先拿我来开刀 一直盯着我教训我为什么天天踩点上班 然后又准时下班还讲我这么做很难看 会留下没有纪律的印象一开始我心想ok他年纪比较大 我不爽但是忍一下但是最近一次真的忍不住了他问我:你昨天又准时... Read more
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XMM's avatar'
XMM7 months ago inConflict with Boss

老板和A员工数落另一个B员工,然后把对C员工辞职的不满和A&B讲

我是B员工马六甲人,身带着女性疾病,因为不想每个月要复诊从KL-马六甲这样跑,拿假老板也不爽(知道什么原因的情况下),所以最后选择辞职回马六甲生活.. 我在辞职的当时已经有说明原因,可是老板却觉得我骗他只是不想做而已!他就和A同事说不要做就说,为什么要诅咒自己有病讲骗话(虽然我不明白A同事为什么要和我讲,平时关系就点头之交..),可是老... Read more
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