升职加薪20% or 跳槽加薪45%,该怎么选?
现在的公司做了4年,涨薪速度比较慢从一开始的 3.8k 到现在才大约 5k然后现在找到一份新工作给我涨 45%,我很惊喜原本会毫不犹豫决定要跳槽,但是现公司要挽留我他们还是没有办法拿出比新公司更高的薪水来留我才给我涨 20%,但老板说可以给我 Manager 的头衔所以我开始犹豫了,毕竟去新公司未必有机会升职老板说如果我 Manager ... Read more
好奇大家是继续参与 Lindung 24 Jam 还是选 Opt out? 如果像我这种只有医药卡的,是不是应该继续参加这个保障计划,in case 意外受伤呢?不过我做 office 工,受伤的几率比较低。我也不知道应不应该继续,大家可以给点意见
L2 technical support
- 8k薪水
- 现在没需要加班,但其他成员有轮班制,3年后可能全员轮班
- 同事平均6.15或6.30pm下班
QA engineer
- 6k薪水
- 员工准时下班
- 公司注重员工周末和休息日
应该选什么, 我的经验是technical support和product engineer
如果刚入新的工作,然后发现该公司不适合,像是没有growth,office politic, 24/7卷文化,high turnover rate,以上任何一项。几时离职才不会在之后的interview认为你是job hopping?是1个月/3个月/1年,还是3-4年后?
Just got an offer for technical support role in Dahua, can advise how is the work life balance there, ot and weekend work
两份offer
一份6500service engineer需要跑外面,
没 ot claim
一份是 supervisor 5000, 有的claim ot,
请问如何选择。