简历应该去做假吗?
本人从事客服,helpdesk这行有三年多。原因是已经受不了天天给客人骂精神折磨又觉得学不到东西去年就离职出来找工转行。窗期半年多。
千幸万苦,好不容易找到一份不是客服的permanent工作。结果进到去公司management , office politics 乱到一团糟只做了10个月就被terminate出来了。
现在出来找工找了两个月。去找之前只做了10个月那个line说我做不到一年,经验不够,不要。去其他line又说我没相关经验又不要。问agents还能做什么就推我一大堆BPO content review, 客服 , helpdesk ,说做回老本行好,薪水高。
本人现在已经30出已经累了,不想再回去这种飘飘浮浮BPO customer service的行业所以大家建议我去把简历造假吗?如把去年的空窗期缩短和拉长在前公司在职的时间。以我过去的经验,公司HR最多就是打去给reference people 问你在前公司的表现而不会去查你在前公司做了多久。而且现在其他很多公司也是在招聘上做假。说要请你只做A,结果进到去叫你做ABCD。请你都不老实,我找工的还要这样坦诚相待吗?