C**** T** T****'s avatar'
C**** T** T****1 year ago inAbout Job Interview

HR screening的时候,才发现工作要求和JD完全不一样。

在HR screening的时候,才发现的工作要求: 1. HR要求- 需要拥有车(Class D), 可是JD没写需要车还有JD写working location near lrt。 2. HR要求- 可以用广东话沟通,可是JD只写会用英文和中文沟通。 3. HR要求- 5天在shah alam, pj, subang jaya, ka... Read more
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J****** S**'s avatar'
J****** S**1 year ago inConfession

新人的待遇比老员工好

我工作了10年, 今天无意间发现公司竟然出钱给我的同事去学英文,她入职不到半年而已。当初是聘请她来帮忙我的, 结果我还是这样忙, 她反而每天悠闲的在坐工。我英文也不是很好而已,之前有想过去学, 结果看到学费这么贵就打消念头了。我每天在忙着的时候,看到她很悠闲,就已经够一肚子气了, 现在得知公司还赞助她去学英文,我更加的心理不平衡?????... Read more
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Jesslyn Ng's avatar'
Jesslyn Ng1 year ago inConfession

做了7年的书记,想转行的话什么行业可以接受我??

我今年已经28岁了,只有SPM学历,18岁就开始出来工作,做过很多各种各样的工包括promoter、客服、秘书、餐厅、retail等等,最后是在一家公司做了7年的书记,因为我喜欢坐在office做文职,不喜欢往外跑身体也比较差,而且这家公司的老板好,我就稳定地做了这么多年。 因为我一直都不会想,也懒惰想那么多去规划,有工就做罢了,有钱拿... Read more
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L** H** N*'s avatar'
L** H** N*1 year ago inConfession

My boss always drag the meeting until out of the office hours, what should I do?

My working hours is until 6.30pm, now is year end and they want to push the sales. So my boss will call us for meeting everyday at 6pm. But the meeting will not end at 6.... Read more
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W*** L*** F***'s avatar'
W*** L*** F***1 year ago inOther Career Advice

职场妈妈因孩子反复生病出问题怎么办?

我同事是一名职场妈妈,她的孩子最近不断生病入院,今年她因为孩子的健康请了很多假了,这一次请假上司讲说“我没有办法让你一直请假的了”,在这样的情况下该怎么办?同事讲说最坏打算就是走人 PS:上司也是个已婚女性也不曾有过孩子 
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Dorothy Wong's avatar'
Dorothy Wong1 year ago inConfession

开不了口向leader提离职,感觉自己坑了她?

想求助大家? 当初面试了三轮,见HR、见manager、又见leader…当时面试的时候我不会忘记,我的leader跟我说其实另外几位candidate比我有经验,但是她决定要我,因为做这行最重要是要有热忱,她在我身上看得到? 这一个月以来也看得出她是真的很有心要栽培我…… 可是入职不到两个星期我就已经开始骑驴找马了,因为这份工作跟我想... Read more
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C**** T** T****1 year ago inConfession

Onsite的工作环境比hybrid或remote的工作环境福利跟差。

我每天看新闻都可以看到很多公司的老板接受新闻的访问。大多数老板直持onsite工作环境。还有鼓励其他公司不要在有remote和hybrid工作环境。 他们说hybrid和remote公司的员工的工资会比较少,没加班费,工作时间很长和等等。他们还说onsite公司的工资高,可以claimed加班费,工作时间40个小时一星期和有等等的福利。... Read more
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N**** Y** H**'s avatar'
N**** Y** H**1 year ago inResignation Concerns

月尾了,想拿了花红就辞职可是怕会被告或者收回,因为有看过新加坡有人因为拿了花红就直接辞职被告,虽然我在马来西亚还是有点担心,看了公司条款是说进花红前丢信就没有花红了,如果是拿了花红后,一般要多久时间提离职才不会被告 #中国公司 #马来西亚打工菜鸟

 
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热血青年97后's avatar'
热血青年97后1 year ago inImprove Work Performance

员工要求各种福利和培训,例如:提供零食饮料下午茶,住宿,交通,夜班,是否也是应该要去提升销售能力,沟通技巧,情绪管理,健身?公司已经提供了员工不能只是获取而不给与的。

 
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热血青年97后1 year ago inOther Job Search Problems

身为一个曾经出国工作的90后,发现马来西亚工作人比较轻松悠闲,回复信息大概要一个小时处理事情要三天,本人是无法接受的,要如何找到处理事情高效的公司和服务?例如:财务管理公司,公积金管理公司,招聘公司 请问哪里有轨道?

 
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热血青年97后1 year ago inOther Workplace Issue

如何得到老板的赏识?帮老板处理工作上的问题和私人问题,哪个价值会更高?

 
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热血青年97后1 year ago inTermination Rules

东方文化是讲人情,西方文化是讲能力 老板们如何做才可以融会贯通? 请给个例子:

 
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热血青年97后1 year ago inResignation Concerns

办公室同事自己做事情,不和其他同事商量工作完成不了,主管要如何解决问题?

 
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热血青年97后1 year ago inOther Career Advice

白领工作不是现代人首选了?现在流行什么工作?

热血青年97后 
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热血青年97后's avatar'
热血青年97后1 year ago inAbout Probation

办公室员工住的很远来工作需要一个小时,主管提议员工同事一起租房子节省工作时间,可是员工不想付出只想让公司提供宿舍,男女又不想住一间房,还有什么好方法?

热血青年97后 
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