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***** ******1 week ago inOther Workplace Issue

请问同事家人去世了,应该包多少白金?有什么要注意的吗?

关系不错的同事家里有人去世,我打算去吊唁,请问应该包多少白金?想知道现在的行情,谢谢。

 
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***** ******1 week ago inOther Workplace Issue

被职场霸凌怎么办?可以去劳工部投诉的吗?

我的上司、同事没有很“明显”霸凌我的证据……他们就是排挤我,另外开group没有把我加进去,有时候有重要通知也忘记跟我讲……还有就是批评我的工作时,不愿意好好说我可以怎样改、哪里出问题,而是直接说我没有用脑、很蠢之类的话……但是我又找不到文字当证据,又没有CCTV怎么办?

 
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C**** T** T****'s avatar'
C**** T** T****3 weeks ago inOther Workplace Issue

为什么很多Type-C 老人员工喜欢搞Office Politics?

公司的JD是写可以3 天在家工作 和 2天回办工。有交通,医药,电话和等等allowance。competitive salary, flexible working hour,opportunity to promotion 和 career growth。那些benefit看起来很好。进到去,薪水跟我前公司薪水一样,没有任何allow... Read more
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Yumi Hiew's avatar'
Yumi Hiew1 month ago inOther Workplace Issue

你来工作是来赚钱的,不是来交朋友的,如果能交到朋友,那是惊喜,交不到朋友,那才是正常的。

偶然听起老板说起这样的话 我是觉得 没错 我是来赚钱的 但是跟同事相处像朋友那样 也不是没可能啊

 
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Yeap Zhi Qiong's avatar'
Yeap Zhi Qiong1 month ago inOther Workplace Issue

如果你因为对现在的公司不满意而辞职,以为可以找到更好的。谁知道找到新的工作,发现这间公司比之前的更差。你会怎么办?

A. 我会辞职,再找过新的工作。

B. 既来之,则安之。

 
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C**** T** T****'s avatar'
C**** T** T****1 month ago inOther Workplace Issue

上司WFH用CCTV来管查下属是合法吗?

我最近看到很多article关于很多人辞职的原因是project manager 用cctv管查员工表现。很多公司的project manager都是3天在家2天在办公司 或 4天在家1天在办公司。可是他不允许下属在家工作1天也不行。 所以project manager 用公司的cctv来管查员工。 对于很多员工会觉得上司不respect... Read more
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***** ******2 months ago inOther Workplace Issue

前同事问你现在在哪里工作,你会老实告诉对方吗?

前同事是八卦类型,喜欢一边上班一边聊八卦。

虽然说出现在在哪里做工也没什么,但有点不想被别人在背后讨论,哪怕那群人已经不会再见到!

你们会愿意透露自己的工作的地点吗?如果说出来,要注意什么点?

 
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B**** O** *'s avatar'
B**** O** *2 months ago inOther Workplace Issue

你们喜欢WFH还是回去office工作?

体验了1个月的WFH后,对WFH的滤镜真的彻底碎了……我找到的这间新公司是可以WFH,一个星期去office一天就可以了原本以为自己很幸运,哪里知道一个月就有点呆不下去的感觉了因为人在家里,上司盯得更严,因为怕你偷懒超过5分钟没有回信息,就会call过来问你工作到怎样,为什么没有回message?随时会要video call meetin... Read more
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***** ******2 months ago inOther Workplace Issue

职场上真的别动不动就说sorry,不然会真的变成是你错

有没有人跟我一样?真的很习惯说sorry,不管是不是自己的错先sorry再算。 我也觉得自己有病啊,但是就是改不过来啊啊 在职场上混了一段时间后,发现到我跟主管、同事相处的时候,那个‘sorry病’更严重了,我也觉得自己把自己的姿态放得太低了。一开始的时候,大家还会客气地说“你说什么sorry又不是你的错”,但是久而久之,我发现到大家越... Read more
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L***********3 months ago inOther Workplace Issue

公司提议将公共假期减少至11天,你如何看待这件事?

一开始我公司是有跟Calender上面的假期给我们放假,今年年头突然间说要减少至11天和法定的一样,你们觉得这个公司还能呆吗?如果一间公司突然这样改政策是可以的吗?会不会觉得很刻薄?

 
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C**********'s avatar'
C**********3 months ago inOther Workplace Issue

在工作搞暧昧,还觉得没有问题,而且还是已经结婚的

在工作中搞暧昧,暧昧到何地步就不懂了,牵手拍照什么的,而且男的结婚了。他和暧昧对象在公司是有“职位”的人。但他们觉得没问题。而其他员工,知道了就一直传来传去,什么小三啊之类的。然后他自己也越做越没有心做,一直出错心不在焉之类的。他们可能觉得公司没有权去管,所以没有在怕,一开始死不承认,到后面才承认,也露出了一幅你们能对我们怎样。他暧昧的对... Read more
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A**** *'s avatar'
A**** *3 months ago inOther Workplace Issue

天气炎热,办公司的冷气却只能开24°

公司对我们的开冷气的要求是:不可以小于24°,说是为了保护地球。 最近天气很热,一个小房间里面坐了8个同事,算上我9个人。冷气依旧开在24°,放了一个还没到膝盖的小风扇,对着墙壁狂吹。 上个星期愣是被闷得险些中暑了。 请问你们的公司,有没有这种奇怪的要求?还是说,我应该自备迷你风扇? 
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***** ******3 months ago inOther Workplace Issue

是不是只有我不喜欢放假?反而喜欢去office跟同事聊天

有没有人跟我一样,如果遇到公共假期反而不开心的?因为老实说自从踏入社会工作后,跟以前读书时代的朋友都很少联络了,一个人在城市做工,多少有点寂寞。现在我生活主要的朋友都是办公室里的那些同事,虽然很多人说同事不能当朋友,可是我每天还是因为有这些同事而过得蛮开心的。因为也不可能每天去上班100%就是工作罢了,这样很难熬过8个小时。很庆幸可以跟o... Read more
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H** C**** C****'s avatar'
H** C**** C****3 months ago inOther Workplace Issue

目前工作的公司有着以下的问题,想问问各位这个情况下,是否应该考虑离职?先给个背景,我是在一间manufacturing 公司做QC,海外的市场蛮大,每个月可以有至少10个container。生产部基本上每天会加班。)

1. 公司有制度,迟到一分钟也要扣钱,可是HR经理本身已多次被目击迟到打卡,考勤却是毫无问题。根据内部人员的消息,每个月的薪水都是给满的。该内部人员曾向Managing Director 反映过这件事,他却已“她不是那样的人”的说法轻易带过了。 2. 因为我很少加班,之前没注意到,最近因为其他事情去了一趟劳工部,被官员提醒了加班费有问题... Read more
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