事情是这样的。去年年尾刚加入一间新的公司。本来我负责的market因为前 employee 跑路了所以暂时由两位负责其他market的人现在暂时负责handle。我现在enroll 了理所当然由他们来training我，把应该做的工作内容交待给我。 首先是第一个trainer。由于她在原本的market 都很忙几乎每天都放生我。我一上班就丢一大堆documents 叫我self study ，觉得自己可以了就去做，有问题可以去问她（结果就是十问十不理那种）理所当然工作上我也做错很多东西。 第二位trainer 。刚clear 完 leave 回来，原本的工作有人帮她cover所以她也比较有时间来教。我知道大家都很忙所以我也很会do，尽量去学快一点过后那些比较简单的task 我也能自己handle 了 。一直到了那些比较有难度的task 后 她就开始不耐烦没耐心了。是比较有挑战性的task 当然我也不能她讲一次就会做结果她就开始玩脾气了。先是不断暗讽我学习能力有问题，不专心，老uncle到最近直接翻脸大骂我给她态度，那个有难度的task 重新教到一半时突然说这个礼拜这个task她自己做，给黑脸我看。 我真不明白现在这些年轻的真不明白在想什么？你们现在虽然威风我相信总有一天你们也会跳槽去到另外一家新公司也是这样重新给人training的。现在大家耐心辛苦一点，新人学会了能自己handle了，不是大家负担可以减轻一点，win win situation 吗？