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才刚工作几年,就患了职业倦怠是正常的吗?
哎,我不知道是是这份工作还是我根本不适合做工?毕业两年已经换过5家公司了,是不是我有问题?上班就提不起劲啊啊
不小心知道了同事的薪水,明明是同期他的居然比我高
新公司的annual leave是一个月earn一天
想问如果这样,明年的新年是一月,我不是等于只有一天AL?这样的rule是正常的吗?那么会要每个月earn一天而不是一次过给呢?那我是不是要拿UNPAID?
如果因为和同事不ngam 就辞职,是不是很任性?
公司给我Probation超过半年还是没有任何消息
我记得面试的时候有问过probation是多久,当时他们是说会看表现的,短的话,3个月也是有,都是within 6个月,但是我现在已经将近第七个月了,HR 那边还是没有任何消息,我应该要再耐心等多一下还是这是需要自己去问的?
40岁同事开始习惯依赖我,我该怎么办呢?
在公司独来独往有错吗?难道要一起吃饭才算是有团队精神?
应该选择 高薪但包山包海的工作内容 还是 相对轻松但薪水平平的offer?
作为我的第二份工作,我真的想要在这次换公司时候把我的record弄好,如果选择薪水高的,那么下一份的薪水就可以开更高了,只是我目前有点担心我会做不来,现在这一份会离开,除了薪水的部分,也有因为工作量太累了,但是如果我接受另一个轻松点的offer,那么薪水就和现在一样。。。有人可以给点建议吗
今年圣诞节,公司在24号举办交换礼物的活动,是不是很搞笑?
我明白公司有这些团建活动是可以促进同事之间的)感情?但是怎么说,24号是倒数呢,大家都会有自己的约,为什么要选这天呢?而且也没有问我们就定了catering,我们同事之间也是很烦恼,大家都不懂要怎样推脱,感觉如果有一个人站出来开始拒绝,大家一定会跟着say no, 那么老板的面子不懂要往哪里放?真烦,该怎么办呢?
年尾了很多同事要clear leave, 然后全部要请12月假期
最近公司很多人在clear leave,但因为我们的工作需要shift来轮班,所以很多人的假基本上都不能被approve完, 不然会不够人手,那我明明还有很多假要clear,像这样没有档期 那么应该怎么办?公司也只是给我们carry forward 几天,那么意味着剩余的假期就要被抵消?
离乡背井的你们后悔过吗?我应该去欧洲工作还是继续留在国内?
求救! 如何成为细节控,我想改变这样的习惯
我一直以来都认为自己是个很仔细心的人,直到我毕业出了社会后发现自己即便做了很多尝试都还是避免不了有微小的错误,而这些错误会导致后面的带来负面的影响,可我长期因为这样导致被辞退了,我想请问一下,有什么办法可以改善问题吗?我需要你们帮忙解答!
我感觉我最近遇到职场冷暴力,该怎么应对?
我最近在公司感觉被孤立,同事们对我冷淡,不沟通,也不通知重要事项。上个星期还自己开会,没有通知我,我想了又想,真的不知道是哪里出了问题。
有没有人经历过类似的情况?应该怎么处理才能改善关系,或者我该另谋出路吗
30岁后才能学习新技能来改变职业方向,可行吗?
我今年32岁,想转行到一个完全不同的领域,目前是做Accountantd的,工作也很稳定。但是对social media有兴趣,所以想要尝试自己做自媒体。但我担心年龄和学习能力会成为障碍。有没有人也在30岁以后成功转行的?