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***** ******1 week ago inOther Workplace Issue

是否有人在滥用PUA这个词来逃避应尽的责任?

当公司认真纠正员工时,却被说是在PUA,这合理吗? PUA的本质是操控、打压、制造依赖,而管理是为了提升工作效率和团队合作,二者不能混为一谈。 例如: 1. 工作问题:员工上班滑手机,犯错后被公司提醒要认真工作,结果却觉得自己被PUA。 2. 团队活动:公司希望员工参与团建、年会,员工拒绝后,公司表达希望大家配合,结果又被说PUA。 真正... Read more
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J**** L***'s avatar'
J**** L***2 weeks ago inOther Workplace Issue

不是自己工作范围里的工作,应不应该负责?

加入公司已经3年了一开始因为人手不足本人出于帮忙的心去做不属于自己工作范围的事情,结果就变成了理所当然。导致现在被指定一定要做,跟上司反应这个问题结果得到的答案是"工作上不能有这种个人原因不喜欢而不去做"。现在公司人手不够已经成为了是员工自己的问题了。真的不要去做不是自己工作范围的工作!!

 
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***** ******3 weeks ago inOther Workplace Issue

难道只有我喜欢上班吗?大家都不爱上班吗?

老实说我真的挺喜欢上班的,虽然现在的薪水不是特别高,福利也没有特别好,但普普通通也还能接受吧,够用就好。我觉得能每个月拿薪水不用再依赖父母,想要买什么可以自己去买,挺自由的。以前读书不厉害, 整天被老师投诉被父母嫌弃,现在只要认认真真工作就可以被老板和顾客夸奖,不一定要考进第一班,我也可以找到自己的价值。而且上班也没有人会一直管我这个管我... Read more
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X***** L**'s avatar'
X***** L**1 month ago inOther Workplace Issue

Is this Coming Thaipusam a public holiday in Melaka?

I working at Melaka, are there a public holiday for Thaipusam?

 
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***** ******1 month ago inOther Workplace Issue

过完年回来开工,已婚上司需要给下属红包吗?

大家好,我在公司是一名leader,去年我才刚结婚,所以今年是第一次派红包。想问我需要给单身的下属派红包吗?你们的公司有这样的文化吗?我还不确定我的公司怎样,因为去年才入职。我觉得我这个身份比较尴尬啦,又不像老板和高层赚那么多,给红包也只是小意思。但毕竟又是上司,怕下属会等着我给红包,如果不给的话会被认为很吝啬,我也不可能跑去问其他的le... Read more
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***** ******1 month ago inOther Workplace Issue

新人不想参加annual dinner可以不要去吗?

公司宣布会在2月过完年后举办annual dinner,可是我不想参加,因为我才刚入职不久罢了。本身是个i人,目前还没有一个比较熟的同事,一个人去参加也太尴尬了,所以我真的很不想去,可是又有点担心不参加的话,公司会不会觉得不给脸?因为还在试用期,怕等下公司以为我没有心要留。如果我不参加的话,又要给什么借口比较可信呢?我的上司是筹委会之一,... Read more
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***** ******1 month ago inOther Workplace Issue

提前一个小时下班算请假吗?那么岂不是白白做了3个小时的工?

我上个星期有一天做到剩差不多一个小时就下班但是突然收到电话说家人身体出现状况我就跟我的上司说一声,然后赶回家载家人去医院后来隔天我回到公司,HR就叫我按程序申请半天假她说我提早一个小时离开公司,没有做足时间只能算EL我问她能不能通融,但说了家里的情况她也不通融半天4个小时我做了3个小时,超过一半,那不是白做?我建议之后补上一个小时她也说不... Read more
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***** ******2 months ago inOther Workplace Issue

被老板警告不准加班怎么办?可是工作太多做不完

我很感动,因为以前只有被迫加班的情况没有想到现在竟然给我遇到催员工下班的老板??我老板看到我连续加班三天,劝阻无效后隔天把我叫过去,我还以为发生了什么事情结果他警告我不准加班,这不符合公司的文化他说我这样做会带坏大家,再看到我加班就会惩罚现在我又开心又担心,虽然说获准不加班是好事但是工作很多啊!!不加班我做不完那怎么办?!一定要用公司电脑... Read more
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H******* * L**'s avatar'
H******* * L**2 months ago inOther Workplace Issue

最近Office drama有点多,不懂要怎样远离才好?

上个星期有人匿名举报了manager,办公室里顿时炸开了锅。大家都在猜是谁干的,还拉我去八卦。我真心不想参与这种办公室斗争,但有时候又觉得,自己是不是太冷漠了,显得和大家格格不入?我也担心,如果我不加入,我会不会变成其中的主角?他们会不会觉得是我举报的所以不敢加入,做工还要烦这些 真烦恼

 
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L*** W** J**2 months ago inOther Workplace Issue

Is Poor Work-Life Balance the Norm? I have no idea why need to be like this

Lately, I’ve been feeling burnt out because of my job’s poor work-life balance. It’s like work never ends, and I barely have time for myself or my family. Is this somethi... Read more
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L*** W** J**'s avatar'
L*** W** J**2 months ago inOther Workplace Issue

3 Months Notice Period, and I feels too long, really cannot tahan

I’m currently serving a 3-month notice period, and it feels like forever. While I want to leave my current job on good terms, staying motivated during this time has been ... Read more
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X***** L**2 months ago inOther Workplace Issue

公司对待刚辞职的同事很明显冷淡,有点害怕以后也会受到这样的对待

最近有位同事辞职后,公司突然对她变得非常冷淡,不给她分配重要任务,甚至在她的告别会上都没表示感谢。辞职难道就一定会被公司“报复”吗?如何避免这样的情况发生?想到如果辞职要接受这种洗礼,就怕怕

 
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L*** W** J**2 months ago inOther Workplace Issue

我们公司的圣诞节装饰有点夸张,而且很over budget,真的有这个必要?

公司今年布置了一个大圣诞树,还挂满了彩灯和装饰品。听同事说,这些预算有可能是从我们的奖金里面扣出来的,现在大家都在抱怨说,如果这些装饰占用预算,真的影响年底的奖金发放,真的会很傻眼。我也是这样觉得的,办公室的圣诞装饰重要吗?是否值得花那么多预算去营造“节日气氛”?是给谁看啊?我们吗?

 
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H******* * L**2 months ago inOther Workplace Issue

想问一下,迟到可以扣薪水吗?公司宣布迟到10分钟要扣薪水

公司最近出了新规定,说迟到超过10分钟就要扣我们薪水。很多同事都在讨论这是否合法,因为并不是所有人都签署了明确的相关协议。虽然我承认迟到是不对的,但有时交通意外或者天气原因也会导致迟到的嘛,扣薪水似乎太严格,不讲人情?大家的公司有没有类似规定?迟到扣薪水到底符不符合马来西亚的law?

 
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H******* * L**2 months ago inOther Workplace Issue

最近是clear leave的时期,很多同事都请连假,没有请假的我却要帮他们backup??

我真的很后悔没有把一些假期留在年尾,早早把我的AL都用完了,现在大家都一起clear leave, 一个team 5个人,三个都on leave的日子也有,变成我们要帮他们处理一些urgent 的东西,每天都有各种的烦恼call无端上我这的门,我真的受够了啊啊,问题很多时候我都不懂project的on going 内容,需要再和负责人re... Read more
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