公司另一种形式上的降薪

嗨各位职场大哥大姐，小弟毕业出来工作三年了，每年加薪都有提升，第三年的加薪比起去年降了100和第一年加薪一样，今年公司业绩比往年好而且我的表现一直都有在线甚至我很努力工作比起其他同事，结果加薪没有和去年相同就算了还降了100，怀疑是去年有一个新同事加入我是他的senior，我将他骂走了因为大家都不满他，是我给他最后狠狠一击他才受不住离开，导致今年的加薪评估受影响了，这份工作我一直是看在每年加薪还可以的情况下撑下去，其实每年学到的东西相当有限。

现在出这件事情，我应该去和上司争取重新调整加薪吗？没有得到新的increment的话我该辞职吗？我还没问我的上司是否因为去年这件事情受影响，但是我觉得八九不离十是这个原因了