最近看到一家公司的做法,让我有点摸不着头脑,想来问问各位职场人士,你们有没有遇过类似情况?
这家公司没有 HR 部门,结果招聘流程被丢给了一线员工、普通职员甚至小主管去处理。发招聘帖、找人、转发、联络通通交给他们,但最终要不要聘请、用什么标准、甚至有没有回应,完全不知道。年尾本来就是离职季,人手短缺很正常。但奇怪的是,公司会要求现有员工自己“想办法找人”,还暗示如果找不到,就要承担离职同事留下的所有工作量。更离谱的是:员工贴招聘... Read more
过几天是第一次出席面试,感觉一开始的面试自我介绍是最难的部分……作为一个没有工作经验的职场新人,好像除了学历和实习没有什么好介绍的了,那面试官还想了解什么呢?我需要告诉面试官自己的年龄、家乡、爱好吗?请大神指教!
因为之前的一时兴起,直接裸辞,结果现在快半年了还是没有成功拿到offer,虽然一直有在投resume,也面试了好多家,但是之后都没有收到消息。一般面试后都是多久会得到消息的呢?还是说如果不是当下录取就是没有希望了。最后也权大家千万不要裸辞,结果真的不好受。
面试了好多家公司都落选,自信都快没了,储蓄也快没了,该怎么办?我一直认为我的面试过程都是正常的,也像一般等待面试成绩,结果收到的消息都是不通过,难道真的都是我的问题,还是有什么面试技巧可以帮帮我🥲
我目前还在interview着。我和家人已经plan三月要去日本旅游。我应该在interview时提前告诉他们还是我不应该去旅游如果被offer的话?
如果提前告诉,然后去了会有什么看法?
我想请问Strong analytical and multitasking skill, able to work in Fast Pace environment的意思就是公司要求要有很厉害的和想快快的头脑和能够同一时间可以做两三样东西吗?然后fast pace的意思工作环境有压力?
我在目前的公司做了2年,一直以来都没有薪水单,可是现在想要换工作了,发现面试官会要我show出我的payslip,我根本给不出。那该怎么办?以前跟公司讨过但是老板不要出,现在更不可能去讨因为就会被知道说去找工了。那能怎么解决这个情况?