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***** ******1 day ago inAbout Salary & Benefits

为了自救,我决定跳槽去薪水比较低的工作,这样错了吗?

为了守护自己的身心健康我找了一份薪水比之前少了3k的工作上一份工作的上司和client都很toxic压力大,很少有得休息,请一个假都好像在做错事为了那份很好的薪水,我坚持了整整3年但是因为这份工作把身体弄坏了,整个人都苍老了为了救自己,我决定跳槽去薪水比较低的工作薪水少了,“辛”也比较少不用再加班,每个星期只需要去 office 一天起码... Read more
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***** ******5 days ago inAbout Salary & Benefits

成绩比我差的同学薪资多我2倍,如何调理?

我的一个大学同学,平时考试成绩比我差一起做assignment,他总是挑最轻松的part来做平时上课的时候都在睡觉、玩游戏但是我们现在毕业出来找工作我却听说他的薪水比我多了整整2倍原因是他喜欢追动漫,中学就开始学日语现在找到一家 MNC的日语CS岗位我知道后有点破防,心态调理不好了这个看起来不如我努力,做事总是偷懒走捷径的人因为一开始就选... Read more
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***** ******3 weeks ago inAbout Salary & Benefits

你们能接受加班但没有加班费吗?这样是合法的吗?

我的老板要求我们下个星期要一整个星期每天加班1小时,但是对加班费只字不提,也没有人敢问。我的同事都说我们没有选择,被叫到加班只能加班,而且公司从来也不给加班费的。但是我真的不能接受……一个星期加班5天,总共是5小时了,比半天的工钱还多,更何况按照劳工法加班好像是要2倍还是3倍来计算的。你们也会遇到加班但没有加班费的情况吗?可以直接拒绝加班... Read more
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***** ******1 month ago inAbout Salary & Benefits

Is RM2,500 too low for a fresh grad account executive job in KL?

I just got offered a job as an account executive in KL with a starting salary of RM2,500. I'm a fresh grad with a degree, and I'm wondering if this is considered underpai... Read more
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***** ******1 month ago inAbout Salary & Benefits

Is it legal to get paid below minimum wage in Malaysia?

My monthly salary is lower than Malaysia’s minimum wage, which is only RM1,600. I'm not sure if this is legal or if there are any exceptions. Has anyone experienced this ... Read more
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***** ******1 month ago inAbout Salary & Benefits

How long can an employee take unpaid leave in Malaysia? Can the employer say no?

Is there a maximum period for how long an employee can take unpaid leave? Like, can someone take a few months off if needed? Are there any rules about this? Also, can the... Read more
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O*** L**'s avatar'
O*** L**2 months ago inAbout Salary & Benefits

公司在画饼,我在饿肚子。打工不是奉献,别当员工是傻子

讲真的,我现在的工作让我每天都在问自己一句话:👉 “你自己会愿意为你自己这种老板打工吗?”我们公司的制度可以说是“走最低成本路线”的模范代表——什么都没统一,今天讲这样,明天又改,标准全靠老板情绪。福利?Medical claim?No such thing。OT?公共假期?周末?没有任何加成,你只会听到一句:“现在公司还... Read more
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O* Y* F***'s avatar'
O* Y* F***3 months ago inAbout Salary & Benefits

工资3年都没起,这种公司能待吗?能跑吗?

在一家公司里工作了差不多4年半 一直拿着RM2K的工资 ,做的东西还多过新来的 , 结果几位新来的最近都起了工资 就我们这些老员工都没起过 , 到货点货算货都是由我们老员工来做的,新来的什么都没做就起了工资 对我们老员工公平吗?最近在马来西亚这里就算刚进工basic 最低都RM1700/RM1800了 , 我们老员工还要继续待在不起工资的... Read more
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X***** L**'s avatar'
X***** L**5 months ago inAbout Salary & Benefits

How to Calculate Salary in Malaysia?

If I join or resign in the middle of the month, how is my salary calculated? Do companies usually pay based on working days or calendar days? Also, what about unpaid leav... Read more
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***** ******5 months ago inAbout Salary & Benefits

老板叫我做两份工拿两份薪水,要不要答应呢?

我的同事无预警辞职,交信1个星期后就消失了本来应该serve 1个月notice却没有跟因为事发突然,公司一下子也不可能马上请到人但令我傻眼的是,老板竟然请我cover这位同事的工作因为我们在run着一个project,老板也紧张了他说如果我愿意承担这位同事的工作量和target这个月可以出两份薪水给我,叫我考虑一下我听到这个消息,当然是... Read more
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***** ******5 months ago inAbout Salary & Benefits

朋友之间也不能谈薪水吗?你会介意给最好的朋友知道薪水多少吗

我知道同事之间不可以讨论薪水,毕竟如果发现差距大,容易心里不平衡。但是在好朋友之间,难道连这个也是禁忌话题吗??前几天我跟一位好朋友聊到工作,我们甚至都不是做同一行的,但是问她薪水多少的时候,她却说这是秘密……其实如果换城是她先问我的话,我会大方说出来。我单纯只是好奇她那个行业起薪多少,也不是故意要去打探她的经济状况。老实说我当下有点破防... Read more
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***** ******6 months ago inAbout Salary & Benefits

跳槽要求涨薪30%会过分吗?会不会给人感觉狮子大开口

我因为在同一家公司做了整整5年,所以薪水涨得很慢,到现在才4.5k罢了。反观跟我做同一行的朋友,换过3、4份工作,她的薪水已经去到6k了……我已经开始在找新工作,希望可以有一次大幅涨薪。如果expected salary一下子要求6k(大概加30%),面试官会觉得我在狮子大开口吗?我没有跳槽过,所以需要听听大家的建议。在同一家公司做5年,... Read more
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H* J** W**'s avatar'
H* J** W**6 months ago inAbout Salary & Benefits

感觉公司把我当乞丐💀 大家认为从基层升管理层时的合理加薪应该是多少呢?

去年初公司一开始找我会谈并希望我帮忙带领一个新部门。由于信任公司所以我也比较卖力,毕竟应该都会考验一段时间才正式通知升职加薪吧。几乎整年都时常加班,甚至休假时都会回复工作信息与审核(工作性质差不多就是一个主管)。就在今年头终于等到了想要的加薪,结果公司竟然只加了300... 忽然间有点迷茫,我是不是跟错公司了?

 
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***** ******6 months ago inAbout Salary & Benefits

会不会一辈子收入不到5位数?我这个收入水平怎样?

有没有人可以告诉我,那些月入过w的人在马来西亚是少数还是多数?我现在31岁了,出来社会已经打拼了整整10年,薪水才5.5k,老实说我对自己是很失望。像我这种不是做金融、科技专业的热门行业,又不是那种有本事做sales、做生意的人,好像只能老老实实打工到退休为止。我可能到退休都没见不到5位数的工资,也不是要大富大贵,只是担心生活保障,以我这... Read more
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***** ******7 months ago inAbout Salary & Benefits

OT钱没有使用薪资来计算真的可以这样吗?

入职半个月后才签试用期的offer letter 才发现公司所有员工的OT前一律用1500的基准来计算没有用basic来计算,请问这样真的可以真的合法吗?

 
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