我想询问,公司或者经理可以强迫员工OT吗?公司或者经理可以强迫员工必须要提早15分钟到达?
我想询问,公司或者经理可以强迫员工OT吗?公司或者经理可以强迫员工必须要提早15分钟到达?
1)例如到了放工时间,顾客迟到,可你不想OT,可以强迫员工留下吗?公司是有给OT钱,是半小时后才算OT,但是你不想OT,可以拒绝吗?公司有权利强迫吗?
2)例如工作时间是10am,必须要9:30am/9:45am到,明明没有迟到,9:50am或者10am之前到也会被经理骂兼扣你佣金。然后放工却不准时,还拖你个5-15分钟才能离开。请问可以这样做的吗?我是在工作时间,付出我的劳力和时间去工作,并不是摇摇脚就能拿到佣金。
有时候不是要计较,经理已经扣除不给出外lunch time一小时,你只能grab在公司lunch的时候,有顾客你还必须停止,立刻去serve顾客,可是还这样强迫,这样斤斤计较必须早到,反而员工才会去和公司计较,只会准时到,不想提早到,因为OT是超过30分钟才算,所以你早到15分钟,迟放15分钟,也是白干。而且说明薪水已经顶峰,不会再起了,KPI不达标,还会出warning letter,我也是第一次听到这奇葩的kpi,有罚无赏的。