M*** R*******'s avatar'
M*** R*******2 years ago inConflict with Boss

得罪了主管的工作还能留着吗?还是要熬到他走为止?

我的ex主管离职后过了很久都还没请到合适的人来代替他老板就调了一个其他部门的老鸟过来暂时看着我们他应该是第一次当主管 恨不得马上show权威第一个先拿我来开刀 一直盯着我教训我为什么天天踩点上班 然后又准时下班还讲我这么做很难看 会留下没有纪律的印象一开始我心想ok他年纪比较大 我不爽但是忍一下但是最近一次真的忍不住了他问我:你昨天又准时... Read more
3
***** ******'s avatar'
***** ******2 years ago inAbout Salary & Benefits

请问在马来西亚当作家可以赚钱吗?是否能够养家糊口呢?

大家好!请问在马来西亚当作家,前景如何?是否有利可图?能够赚到钱吗?该如何才能成为一名优秀的作家呢?

(恳请各位能够留下你们的联络方式,因为这个论坛其实无法回复你们的答复,无法跟你们作进一步的交流,对吧?所以,恳请各位能够留下你们的联络方式,方便我能够进一步跟你们交流讨教,谢谢!)

 
1

We're Urgently Hiring Now!

Check Out Latest Job Vacancies at

Domino's PizzaDomino's Pizza is top company
Logo Company
See 1155 Jobs Available
H** C**** C****'s avatar'
H** C**** C****2 years ago inOther Workplace Issue

目前工作的公司有着以下的问题,想问问各位这个情况下,是否应该考虑离职?先给个背景,我是在一间manufacturing 公司做QC,海外的市场蛮大,每个月可以有至少10个container。生产部基本上每天会加班。)

1. 公司有制度,迟到一分钟也要扣钱,可是HR经理本身已多次被目击迟到打卡,考勤却是毫无问题。根据内部人员的消息,每个月的薪水都是给满的。该内部人员曾向Managing Director 反映过这件事,他却已“她不是那样的人”的说法轻易带过了。 2. 因为我很少加班,之前没注意到,最近因为其他事情去了一趟劳工部,被官员提醒了加班费有问题... Read more
1
C**** K**'s avatar'
C**** K**2 years ago inOther Career Advice

要不要加入新成立的公司

各位朋友给我分析分析,我目前得到了一份HR的offer,试用期3500,正式员工的话4000,在我看来是一份相当不错的工作(工作时间9am-6pm),但是业务主要是招聘技术人员到菲律宾工作的。这家公司有在ssm注册,也能够在各大招聘网看到他们的广告,但是我总觉得有那么一丢丢可疑。各位觉得是我想太多了吗

 
0
C**** T** T****'s avatar'
C**** T** T****2 years ago inConflict with Colleague

有什么办法去面对天天需要spoon feeding的下属?

目前我公司每个员工上班是要自己带laptop上班。我公司没有performance bonus, ot allowance, medical allowance, transport allowance和等等。有laptop allowance 每个月rm500。年假12天。最近公司是每个人要onsite。有些事情搞到我要apply 一个... Read more
0
R*** P*****'s avatar'
R*** P*****2 years ago inConfession

Anyone has an office crush?

Anyone has an office crush?

Is there anyone you guys like at your office? It motivates me to come to the office more

 
2
S***** T**'s avatar'
S***** T**2 years ago inResignation Concerns

离职发的方式真的错了吗。。。。。。。。?

我是在新加坡做餐饮业的,然后辞职是要三个通知的。我从来没有试过这么久的通知为了安全起见和自我保护意识,还有其中一部分是我经理的关系。我就发的resignation letter to 我的直属上司和营运经理,CC 人事部。可是最后被营运经理捉去训说,我身为经理应该知道不是这样的操作,你为什么要发给人事部,你一点都不尊重你的上司,你这样发人... Read more
0
x* g**'s avatar'
x* g**2 years ago inResignation Concerns

1.没有Offer Letter 离职要提前多久通知老板 2.要离职但怕Commission拿不回

目标是可以尽早离职也确保能拿回Commission 去年11月加入公司的 没有签过Offer Letter 没有EPF Socso , 目前是没有底薪的 这样的情况有需要提前一个月交辞职信吗 公司也不是特别有system的感觉 还是坐下来跟老板谈谈几时走方便? 第二个问题比较重要 想请问有什么做法能保障自己离职后能收到之前的Co... Read more
0
G******** F**'s avatar'
G******** F**2 years ago inResignation Concerns

我应该辞职吗?

我是一位有工作经验的人,目前薪资算中等,再加上公司又有13薪和年度花红。我在这间公司已经一年多了,到现在没学过任何新的东西,一个星期里只有20%-30%有工作做而已,加上工作也没什么挑战,其余地时间都是很空闲,基本上刚毕业出来的人都能处理。 我的部门只有我的上司和我,然后我的上司待在这间公司已经超过10年了。他总是喜欢将所以的事件拿来做... Read more
1
C**** T** T****'s avatar'
C**** T** T****2 years ago inOther Workplace Issue

为什么有些公司每个月换办公室的地点?

我的堂哥刚加入一见公司是在KL, 一开始是onsite。下1个月后就换去shah alam就变去hybrid 3天在家/2天在办公室。下1个月换去JB, remote 工作只是1个月一次回办公司。下个月换去bayan lepas。 Project Manager允许在加工作。可是HR一直鼓励他onsite不管换去那个州还是换去那个国家。... Read more
1
K*** K***'s avatar'
K*** K***2 years ago inConfession

同事要离职,同时也邀你一起离职。

同事开始找工,也告诉我他几时会去interview。请问他为什么要告诉我?他也劝我离开这家公司,然后在跳别的公司一定会有20%起薪,继续呆在这里没有前途。那是一定会起20%吗?离开公司原因起薪慢。毕竟我感觉上还有工资起的空间。是否要听他的,去找工? 找到不好的公司也继续做两年拿经验又在跳吗? 30岁一定要有5k 工资? 
1
K*** K***'s avatar'
K*** K***2 years ago inImprove Work Performance

Udemy学习文凭

请问Udemy platform学习新skills实用吗?文凭外面公司受承认吗? 学习公司没有的skill。不过外面公司是有用的,如果跳槽。 
1
R****** *'s avatar'
R****** *2 years ago inOther Career Advice

从IT领域转到Sales会很困难吗?

我本身是从事云端领域的工作,想问下各位如果从IT领域转到做sales或者pre sale的工作会很难吗?我有收到recruiter的invite,是做关于某个云端 business sales,因为我本身没有做过sales的,云端技术方面我是没问题,但是我不是很会沟通,怕讲话得罪人。 所以想在这里问下各位的意见 
0
HOW JUN HONG's avatar'
HOW JUN HONG2 years ago inAbout Offer Letter

Training 合同

之前有和公司签了training 合同2个月,如果跑人的话要陪5k++,最近想换工,该不该呢?还是等合约完? 
0