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其他部门同事(完全不熟)时常指示我做东做西,甚至还在群组标我 让我做 隔天又自己做?!求救
如标题,真的很疲倦,而且很没礼貌
他总是能增加我的工作量,我们是不同部门的
他自己的东西每次都留下烂摊子 要人帮忙善后 ,自己却很喜欢干涉别人的工作范围... 必须澄清的是 (1.当下他标我后,我有回复会去做,加上无关他的范围,我也没有和他交代进度的需要)(2.这事绝对不需要他的特别提醒,我也会去做的)..
大家好,我今年30岁,我目前是做office的书记,因为自己喜欢做手工的事业,就好像做类似做包装之类的事业。(以前打假期工有做过类似工作。) 请问大家如果从office转去做手工会不会觉得奇怪呢?会不会觉得没出息呢?只寻求各位前辈们的意见。谢谢大家。
大家好 我是02年的毕业生,没有文凭,现在做着物流客服&Admin行业 我这份工作有EPF和SCOSO,但就是没有EIS,我妈想要我辞职,但老板们也对我很好,而且我现在没想要再换份工,就想再做多几年可能继续读书&换行业,所以EIS真的很重要吗?
我才刚毕业两年我想问我应该要家乡打工还是在城里打工比较好 我现在一个月的工资Rm2000 够我用 我怕我去城里打工工资不到Rm2000 因为没有学历?而且要是在城里还需租房的费用
请问customer service representative 或是administrative executive / assistant 的发展会比较好呢?
几时可以签转正合同?
请问转正合同几时才可以签?
大家好,我在一间工厂做了半年 起初我的HOD说给我3个月的试用期 后来因为我的performance不佳就再给我多3个月的试用期 现在已经过了半年的时间 我的同事告诉我被默认转正(有AL) 那合同我应该跟HR讨? 谢谢
感觉跟上司相处心情好像过山车。上司对我的态度忽冷忽热,但是对其他两个同事一视同仁。和我共事的同事只有这2个,这样的情况该辞职吗?因为该尝试做到最好的都做了,觉得自己不会再被重视了。
我最近申请了银行的工作,上个月就过了2次面试,过几天收到hr的email要提供文件之类的。再过一星期hr说proposal 成功了 口头上说offer我 连工资也和我说了。最后一个步骤就是要做background screening,我等多几天也收到hr发来的offer letter 我立刻签了,里面有一条写的是如果背景调查不过就会毁了合约。我现在也不确定到底成没成,还在等待中。
想问下背景调查一般要等多久呢?是什么情况下会拒绝新人呢?也差不多一个月时间在想要不要继续找新工作。谢谢~
请问大家能接受一间公司没有花红吗?
本身在一间食品批发公司跑sales,达到业绩会有3-4k左右,不达标接近2k左右 也不是每个月会达标。 本公司只是一个上市集团公司额外的生意,问了同事一路来都是没有花红,目前在这间公司做了一年。
该继续呆着这间公司呢,还是在找别间福利不错的公司
24现岁在是在一间pharmaceutical 的start up 上班,sales rep, 老板和manager 都很好。薪水对fresh grad 是合理的(可是希望能更多). 最近有一份offer, basic 比原本的工作多出了1000 他们听说他们manager之前让很多员工辞职,不知道要怎样选,而且现在这份工已经加过我的薪水了
怎样能带好junior?
我刚加加入公司半年,后来有个junior加入了1个月多所以team lead就叫我去带这个她。问题来了,我教了她几个小时的东西,她转过头全部都忘记了,我问她有没有抄下来然后她就说忘记抄。和她说1230要交上去的,他可以拖到3点才给我。然后给他一个做到美美的excel file然后他会给回我她自己的excel还要是没整理的要我帮他整理。然后... Read more


