我的公司有两位经理, 一位是市场,另一位是财务. 我每天做工都是与市场经理一起上班。可是呢,我这位市场经理脾气很不好。无论跟着她的指示做工,她都会骂。跟着她的指示做了,她永远都不满意。她要的项目做了,就突然间换或鸡蛋里挑骨头。当我给出意见,一定会被骂。一上班就看见她的恶脸相向,几乎每天。她还有强迫症,如果我没把文件放在她喜欢的位置,又被骂。导致我觉得我真的那么差吗?有时她完全没有给我公司要去方向,
导致我不知道要怎么帮公司。她每次给我项目做,我真的很用心做。做到比之前的人还要好。她还是会叫我再重新做过。一直说我差。甚至她也有对我职场暴力。她也喜欢给我她不要的东西。有次,她硬要买我东西,我不接受因为经济问题。结果他却说不买那就从薪水扣。所以,我想请问市场经理有能力扣除员工的薪水吗?还有我要怎样同时给意见时,不被她骂。
被上司和2位同事杯葛还值得留下来吗??
上司是自己人,可是近这几个月MCO期间这2位同事(其中一位是我的下属)与上司走的很近,几乎一个月会出去吃饭3-4次。导致到那位下属在上班时间遇到任何疑问,都没经过我的同意或答复就先去告状,还闹辞职。上司怪罪到我头上。
我开始了新工作,职位是administrative executive,MNC公司。福利好,包早餐午餐。我的职位是一个manager的帮手。可是那个manager又一直往外跑。留在公司的人,都是别的部门,没有人可以让我知道,我具体应该做什么。直到manager好不容易来了一下,也是背对着我处理自己的事,让我一个人坐着。第一天坐整天,第二天print sticker,第三天print lable
第四天laminate.
地点距離我家1個半小時,manager有说有时候需要跑outlet看看他們有沒有偷懶。然後需要时帮忙做service crew
到今天坐在公司好像隱形人,比我遲來的都有人帶,而且被安排的位置還是从杂物堆空出来的。
你们覺得我應該辭職嗎?
请问Majorel 这个公司好吗?我收到5k offer , 有没有人可以分享? 怕进到不好的公司。 目前公司给3k 有时会压力但同事都很好。
请问Majorel 这个公司好吗?我收到5k offer , 有没有人可以分享? 怕进到不好的公司。 目前公司给3k 有时会压力但同事都很好。