感觉工作到了瓶颈 越来越像打杂 老板又Pattern
我今年26岁,本身持有SPM,但目前有半工半读升学。在一家公司工作了7年,薪水加comission有RM3000+(不定)。本身是销售的职位,但公司只有我一位员工,变成了工作包括了销售,市场营销,管理社交账户,管理网站网店,管理仓库,有时候还需要设计广告图等等。
老板愈发多招数和要求使出,我分身乏术,和老板沟通要求人手却被拒绝了。公司始终要进步,但却没有好的发展计划。旁观者清,当局者迷啊!经历了7年每年我都在期盼公司有好的计划,但却都是失望告终。因为目前疫情的关系,我担心更换工作没那么简单。同时也担心目前只有SPM(升学还没毕业),无法获得同等或更高的薪水负担家里。大家有什么建议吗?谢谢
Manager 留我 我应该走还是留
我因为长期工作压力 公司福利不是很好 导致我在mco期间选择了辞职 但是在我辞职后经理突然说要留我 我应该留还是走呢??
在工作上面对内部问题, 想辞职,本来是想找到工作再辞职。但是因为需要两个月通知,就算有面试,也很难拿到job offer。是否应该先辞职,再找工?
在工作上面对内部问题, 想辞职,本来是想找到工作再辞职。但是因为需要两个月通知,就算有面试,也很难拿到job offer。是否应该先辞职,再找工?
Hi,我现在在一间新的公司上班。说好也不会很好,说不好也不会很差。我不觉得这份工是我的终身工作。所以我现在是骑驴找马地在找工。同时间我也在读课程。(现在读的课程需要一年的时间)。其实我有点想换工。
问题是
1)我该在什么时候换工,新年后吗?还是等疫情好一点再换。(当然找到工才辞职。)
2)还是读完课程才去找相关工作做。(这个会是明年3月发生的事了。)
薪水很低,就算是confirm是员工也不会起。因为是新开的公司。所以没有加薪。