之前因为疫情失去了工作，4月份时好不容易找到了一份工作，5月头开始在这家 MNC 公司上班。想说很高兴能找到工作，怎知我觉得好像是个噩梦的开始。 我是KL人，原本申请这份工作是看到工作职位写说在PJ上班，那我就申请了这间公司的其中2个职位，称职位A和B吧。当时我他们offer我职位B也说会在PJ上班。怎知到了上班的前两天，公司却email我说我的职位变成了职位A，我问原因，他们也没告诉我，我想说反正工作内容差不多一样就没理太多。更夸张的来了，HR告诉我说，我需要到他们的工厂（在另一个州）报到，且在那边上班，我就质问，不是说好在PJ吗，HR却说暂时在那边上班，因为PJ的办公室not available, 迟些才会搬过去，也没给我一个确切的日子。我就好奇了，为何面试时不事先告诉呢，等到报到的前两天才告诉。我想说算了，将就一下吧。后来我在同事那边打听到要这件事情从去年12月说到现在都还没好。 至今上班了2个月，我发现了许多事情。我发现到现在做的工作职位是没有人backup的，意思就是说如果MC/AL没有人会做我的工作内容的。再来，我发现到我的同事在拿AL/MC的那天，都有在回复email，都有在工作，我就觉得很奇怪，AL不是应该给你休息的吗？我好奇的问我其中一个同事，他说之前有些同事拿AL出国旅行（疫情前），他们都带着公司的Laptop一起出国，然后在旅行时回复email, 我听到后我就吓到，我在想现在的工作culture都是这样的吗，到底怎么了。然后，有一天我就亲身经历了一件事，那天我需要到医院做medical followup, 就告知了老板我会离开几个小时，回来后会工作，也告知了公司的群组。当我从医院回来后开始工作，我其中一个同事就call来责问我说刚刚公司群组有问一些工作上的问题，为什么我没有回复？我却说，刚刚我去了医院一趟啊，同事却说就算你去医院也应该回复。我当场吓到，想说难道我也要带着公司的电脑去医院吗？我什么都没回同事，就静静的哦了一声。 我想请教各位，现在的工作社会Culture是不是这样子的啊？对我而言，AL就是我们打工人应该得到的啊，AL就是拿来休息的，不碰任何工作的事情。MC的话就证明了自己的身体真的不舒服需要休息。我有和我家人或是一些身边的朋友告诉他们我的情况， 他们有些人会回我说，真是的，你们现在的年轻人真的熬不了苦，有工作就很好了，还要嫌这个不好那个不好的。我个人是觉得为何现在的工作社会会变成这样，那些拿AL却工作的人变成好人，导致我们这些拿AL休息的人变成好像做错事那样。 想问问大家我该不该继续呆在这样的公司呢？还是说现在的大多的公司都是这样了？希望大家给小弟我宝贵的意见，谢谢。