同事用丢信的方式来换加薪,难道我也应该学他们?
最近发现到一个让我心理不平衡的现象,那就是我有好几个同事都用丢信的方式来换取加薪,他们丢一丢老板就会加薪挽留,现在薪水都比我高了。反观像我这种尽心尽力工作、也有做出成绩的,起薪就比较慢,天理何在?难道我也一定要学他们这种方式来争取加薪吗?为什么公司不是自动帮那些比较有贡献的员工加薪,这样让我感觉到自己的付出不被珍惜。
最近发现到一个让我心理不平衡的现象,那就是我有好几个同事都用丢信的方式来换取加薪,他们丢一丢老板就会加薪挽留,现在薪水都比我高了。反观像我这种尽心尽力工作、也有做出成绩的,起薪就比较慢,天理何在?难道我也一定要学他们这种方式来争取加薪吗?为什么公司不是自动帮那些比较有贡献的员工加薪,这样让我感觉到自己的付出不被珍惜。