根据合同规定，如果您在培训期间找到一份薪资更高的工作，可能需要向公司支付一定的赔偿费用。具体的赔偿金额和细节应当在您的合同中明确规定。赔偿条款的目的是保护公司的利益，因为公司在为您提供培训的同时投入了人力资源和财务资源。您应当仔细阅读合同条款，尤其是关于赔偿和解约方面的内容。如果您有任何疑问，建议您咨询专业的法律顾问或人力资源部门以获得具体指导。