我想问大家，本人刚出社会打工，在一间中大型企业上班(其实也就只是Admin)，2022年4月进工，2022年中过了Probation，我的Supervisor就嘱托我，拿了正式员工的制服和工作裤就必须做一年否则会扣钱，请问这是什么意思?我没有签contract，只是里面有说要resign前，要一个月notice period和归还制服罢了。 所以我2022年4月头入职，2023年3月31日resign算满一年了吗?(算到来只是做了350多天)。而且，公司有权利克扣员工工资因为未满一年工作?(离职归还了工作服和一个月的notice period的前提下)