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W*** W** K****3 years agoAbout Salary & Benefits

拖欠三个月薪水的 “跨国大企业”

我之前在槟城一个自认为是跨国企业的公司打工,名字开头字母是S最后是D,刚开始的时候都觉得不错,工作环境好,同事们多很和谐,前途看起来都很不错,听起来有很多大project在走。 前提是我一向来都在中小企业工作,我的部门大多数都是我一脚踢,所以在这间公司,对我来讲是一件非常开心和新鲜的事,最重要的是有相同部门的同事,又谈得来。 然后就到了三个月前,本该在七号出的薪水不见了踪影,只收到了一份email说海外过账出了点问题,会慢点。但是到了差不多月中,其中一个股东和以个某某director召开全公司会议,解释说公司其实亏损了 XX BILLIONS,很多投资方都断了我们的funding,所以我们给不到薪水,这些问题大多是你们这些员工造成的,因为你们没有生产出公司可以买的东西。听到这里我们大家都傻眼了,公司亏钱三年,没有改进反而怪员工, 然后还要我们改变工作态度不然就走,最好笑的是还讲了我们不要星球大战里的炮灰,而是可以更萨诺斯对抗的英雄。 自从那个meeting后,走也走了很多人。我们的部门本来就under老板娘的,我们心想我们给脸她,问看她怎么讲。 基本上就是公司面临资金链断裂,但是五月会有新的资金投入,五月尾可以发一次过两个月薪水,我们是信了反正新工都还没找到,就耗着先把。 到了五月尾,还是没发薪,HR说funding没到,换成六月尾。听到这里我们心都凉了,结果我的部门60%巴仙的人多收到了retrenchment letter。 心想这下好了,你总该一次clear完薪水了吧,但是没有,预计薪水要分期给连同compensation都要拖到十月,前提是七月有funding进来,连那个更我们画大饼的某某director,也说如果funding没有,我也辞职, 这样的话他也讲得出,你10K薪水,我们靠着低位的薪水一天过一天。 最后也只能搞到labour,但labour也没有太大的权利,基本就是我们能做就是summon你的老板,叫他出薪水,没有就是labour court ,labour court 受理的话就出court order 去civil court 然后你们自己请lawyer , worst case scenario,老板被罚10K , 但他可以求情减到 2k, 薪水还是不用给。 听到这里,我真的是心都凉透了,难道打工人就是这么不值钱吗?难道一个普通人打个工,什么保障都没有吗? 总括言之,不要穷和做老板真好命,不给薪水,Law 也不能拿你怎样。
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