顶替我工作的久同事几乎每天都whatsapp来问我怎么处理问题怎样做报告。
我应该怎么办?
在之前的公司工作了近乎两年半,离开公司之前我已经尽心尽力的把接我工作的同事教好教满。在我最后一天离开公司之前我还跟他'复习'他的工作 (他要求的)。
现在好不容易换了一间新公司,他几乎每一天都whatsap来问我问题。我现在很压力,因为我在现在的新公司要学东西她又每天来whatsapp我来问问题。我好像在做着2份工。
我最近和我Department Meeting里面提了一个建议关于我们的userguide,Userguide也是我做的,然后这时有个Senior further elaborate我的那个建议,然后就变成是他的建议了,他还说会去改我的userguide,我应不应该去解释那是我的idea?
因为这个useriguide有关到我升职的问题,老板说过userguide做得好,我升职有望
Should I switch dept within short working period?
我加入该公司有3个星期,但是做比较多报告分析(面试的时候是告诉我这个部门比较偏“行动派”,我才选择加入)。本身不是很喜欢报告分析,想换部门。我该在这个部门做久点才换还是现在就申请换呢?
该不该离开?
老板昨天跟我说需要我暂时休息不用上班,他跟我说因为我还在试用期,所以是没有薪水的,他也说要我暂停工作到政府宣布几时mco 完,可是我无法知道政府的这mco2.0 会何时停止,我是应该继续等,等老板叫我回去上班吗?我也是有commitment 的,需要还保险车贷等等,我该怎么办呢?
希望有前辈指点,我现在真的很迷惘☹️
你们认为在一个公司里面工作一群好的同事还是有一个好的老板比较重要?
现在刚刚毕业第一份工。老板一时时会拿我出气但对别的同事都没有这样的问题。前辈们都对我很好,都很愿意教新人公司的运作和分享知识。老板就一直说不够主动来打压我。有想过要离开这间公司却觉得同事真的都很好,只可惜遇到一个每天有事没事找你来发脾气的老板。