接下来该怎么走？
各位读者好。故事有点长，请各位多多包涵。
我由我的朋友介绍，进了我现在这家公司然后做了已经四年多。我的职位是位项目工程师。这份工作很不错，可以出差去外面看看也学了不少东西也认识了很多朋友。现在还在学习当中。我对于我的这份工作很满意也对这份工作设定了我想达到的目标。
然而好花不常开，好景不常在。我的老板找了他的朋友进来当我们的部门主管。... Read more
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我是A公司的员工，没有同事直接direct老板，工作范围主要管辖A区域项目，需要出外地和跟B公司(Client)对接工作。我的老板身处在B区域，很多事情只能通过电话或信息来跟老板汇报。我也不能边看边学，很多时候只能靠自己变通和如何应变。接着，这6个月我也没有得到任何正式训练，而且有些事情我都要问公司B来解答我的问题。我怀疑自己是A公司还是B公司的员工。薪水1800+，没有汽车维修津贴，无数次想辞职
去新的公司要求的薪水是比前一份多了20％.这个要求算过分吗？
请问 Nityo Infotech 可靠吗？听说这家猎头公司非常不负责任。
本人是大学毕业生，目前在一家零售行业工作，做了不到半年，工钱不高，这个职位也是SPM就可以做了，当时找不到别的更好的工作，就踏入了这家公司，工钱的确是低，工作也是简单的。进去做了几个月之后，发现工作性质没什么挑战性，节奏比较慢，工钱也真的是不满意。就在求职网站另寻其他工作，得到了一家公司邀请面试的机会。工钱也比现在的高400零吉（根据该公司vacancy写的底薪），请问我该怎么选择？
工作不久就离职，应该吗？
本人在雪州工作，是一名Admin，现在的公司不错可是没有的加薪。过后找到一间多一百块的，不懂该不该跳，两间公司的距离都不会远，5-10分钟左右罢了，学东西的话应该是新公司比较有东西学吧。我想问看大家这样你们会怎样选择，其中也考虑到自己正在备孕中。
我目前30岁。刚结婚还没小孩的职业女性。最近得到一個美国上市公司的销售主管职位。薪水是目前的15％再加而外20％佣金(团队Hit到才有) 。确认薪资同一天，国际银行HR也打来安排面试。薪水涨幅是20-30％。是同一個项目但不是主管。目前我不晓得是否先面试银行的职位还是直接放弃。因为第一个公司的HR会急着要我赶快决定。再想要如何选择？福利好的银行还是主管的机会。希望各位給予明知的意見。谢谢。
请问下去茶室里面做冲茶有前途吗？
我进公司已经2个月了，其实这2个月以来，我都是靠自己去摸索出来的。因为我没有人和我做交接的工作。因为之前那个坐我位子的人，在我还没进公司前就已经离开了。我进这家公司是以比较有经验的身份进的。可是公司也有找我谈谈，因为他们觉得我现在做的工作，就是平时我应该做的。我好像并不能带给公司更多的利益。现在的我应该怎么办呢？我也不知道能给公司带出来什么利益。。工资也只是3000左右吧。
本來四月多的時候 case還沒有這麽多。在忍受很久的排擠後，我提出辭職。目前也還在找工作的過程? 可是萬萬沒想到 疫情突然又大爆發，讓我好迷茫啊，一時間找不到適合的工作，我該怎麽辦啊？ 有什麽適合的parttime介紹嗎？
遇到思维问题员工该怎么办好？嘴巴认错但是只是嘴巴说，行动上完全没有改变
我有职场心事想要咨询大众意见。小哥哥我目前在一家中小型企业上班，拿着分行主管位置。 分行里的员工A不如其他同事会主动报上自己的工作进度表， 结果每次线上会议的时候发现很多工作错误，导致其个人的行销表现不好。 尝试沟通了几轮，结果每次的改变也只是三分钟热度， 过后就变成原型。 最近还频频有制造谎言，言行不一的事件发生。 严厉谴责后职员A开始... Read more
有没有什么兼职在古晋的呢？
要跳槽该怎么和现在的leader开口呢?
Senior没有回复讯息，应该继续询问她吗？
我很幸运有机会加入大公司工作，工作这一个月下来也觉得虽然忙碌，但能学到很多东西而且同事也愿意给予帮助。最近开始MCO，所以都提倡work from home。由于我还是新人，手上的工作都是senior安排的。在这期间，我曾多次问senior需要任何帮忙，或者是有什么工作需要我完成的吗？可是她知道我刚加入公司很多都不会做，就跟我说她不会通过... Read more