拿病假一定要有MC吗?
大家好,我有一个关于拿假的疑问。我想请问如果生病了,要拿病假一定要提供MC对吗?但是我生病一般都是自己在家休养,有时病得比较严重根本没力气去诊所看病(一个人在外面住)。这种情况下根本拿不到MC,就没办法请病假了,只能拿年假/无薪假。想知道有人有跟我一样的困扰吗?有没有人试过不用给MC就成功拿到病假的?
试用期内辞职
最近毕业找了一份工。实在觉得不合适 压力山大。每天都没有准时回。请问如果想要在试用期内 辞职,依照合约,是写要两个星期notice. 如果不要serve两个星期的notice可以吗 有其他的办法吗? 然后请问试用期内辞职 是可以的吗
本人30+岁,有客服和admin的工作经验与知识。想问现在如果转去HR还来得及吗,还是得从低做起?希望各位专业人士能提供宝贵意见,谢谢。
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老板可以告到我?
大家好,最近刚离职了,在这之前有给了一个月的通知,在跟老板商量后愿意留多两个星期让他们请人来接手工作,结果都没有请到人,在最后一天走的时候老板告知其实他是可以通过劳工法来告我,不让我走的,想问下这是真的吗?老板会成功吗?
透露薪水问题
我目前是刚进一间新公司做帐,这间公司员工的薪水是HR负责算。HR算好后就会交给另外一个负责payment的同事来bank in薪水给全部员工,请问这样会很容易透露别人的薪水吗?就很担心如果薪水被透露了,不知道会不会引起办公室的纠纷。本人才刚入职,这是目前所面对的问题,想听一下大家的意见。