公司有权利辞退受伤的员工吗?
前个月一名员工在回家的路上发生了意外导致无法行走,公司已经给了两个月的薪水
已经快要第三个月了,请问公司有权利辞退员工吗?老板现在每天让我找各种理由或方法去辞退他......
受伤的员工的职位是司机,所以完全无法工作,也不知道几时才会痊愈
工作可能被迫换去六天制
主管试探性地问我能不能转去做6天制,会起薪RM200,虽然他说还没有确定,要先知道我的意愿,但是我很清楚既然他已经这么问了,无论我接受不接受公司都很大可能会开始强制我们做6天制。想问起到这样的薪水是合理的吗?其实我真的很不想做6天制,因为周末想要休息和做自己的事,但是又考量到现实状况,想问大家怎么看?如果真的要6天制值得做吗?
在accounting film做Admin Executive
想问问有在accounting film做Admin Executive工作的人,这职位怎么样?因为有听说accounting film不好做,是真的吗?做Admin Executive也是很挑战吗?
希望了解的人可以分享一下你们的经验,谢谢。
跟上司意见不合怎么办?
最近跟上司一起负责一个project,他交代我处理某个环节的方法让我觉得效率很慢,因此我有建议用另一种方法,但是他却拒绝了,我只好跟着。但是现在一边做一边觉得真的很慢,也很无谓,让我需要花费更多的时间来做,所以心里是有点不满的。想问大家如果跟上司意见不合的话,真的要顺从他的意见吗?还是应该坚持自己的想法,继续跟上司据理力争?
Any one looking sales admin assistant ?
每个不同领域的admin薪水自然都是不一样的。
我司在招聘业务助理。有兴趣直接信息我012-3227206
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你们觉得公司这样做对吗?
你们觉得公司可以分:重要部门或自己亲戚一直起薪,觉得不重要的部门永远都是那种薪水吗?