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***** ******2 years ago inOther Career Advice

我想问大家。。。最近中学朋友来跟自己打听自己的工作。。。有打算跟自己做同一间公司,公司刚好也有空缺职位,你们会把工作介绍给朋友吗?

 
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D****'s avatar'
D****2 years ago inAbout Salary & Benefits

继续或会放弃(下一个会更好)?

本人是刚大学毕业不久的civil生。在一家contractor公司 项目本身有好几个但是没有所谓的comission, ot, site allowances 别说work life balance了。这个月试用期(六个月)结束了公司打算要我合约两年底薪少过rm3000,有commision。如果没有合约就没有commision。你们觉得... Read more
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***** ******2 years ago inTermination Rules

公司有权利辞退受伤的员工吗?

前个月一名员工在回家的路上发生了意外导致无法行走,公司已经给了两个月的薪水 已经快要第三个月了,请问公司有权利辞退员工吗?老板现在每天让我找各种理由或方法去辞退他...... 受伤的员工的职位是司机,所以完全无法工作,也不知道几时才会痊愈 
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***** ******'s avatar'
***** ******2 years ago inOther Workplace Issue

工作可能被迫换去六天制

主管试探性地问我能不能转去做6天制,会起薪RM200,虽然他说还没有确定,要先知道我的意愿,但是我很清楚既然他已经这么问了,无论我接受不接受公司都很大可能会开始强制我们做6天制。想问起到这样的薪水是合理的吗?其实我真的很不想做6天制,因为周末想要休息和做自己的事,但是又考量到现实状况,想问大家怎么看?如果真的要6天制值得做吗? 
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G**** *'s avatar'
G**** *2 years ago inOffice Problem

如何化解问题?

我是在JB的一个公司上班,里面华裔只有7位,在我上班这几个月,这个公司的同事对我们不友好,骄傲,排挤,老板和人事部都实在头疼。 如何帮人事部化解问题(同事问题): 1. 员工不合作 2. 员工不合群 3. 员工骄傲 4. 员工没有责任感,只是推卸责任 5. 大家都是一盘散沙,除了华人他们都很勤劳。 6. 自私自利,除了华人 7. 不尊重... Read more
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***** ******'s avatar'
***** ******2 years ago inOther Job Search Problems

在accounting film做Admin Executive

想问问有在accounting film做Admin Executive工作的人,这职位怎么样?因为有听说accounting film不好做,是真的吗?做Admin Executive也是很挑战吗? 希望了解的人可以分享一下你们的经验,谢谢。 
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O** w** s*** *'s avatar'
O** w** s*** *2 years ago inConflict with Boss

【老板到底什么心态!?】 Ps:请帮我匿名好,Bonus 还没到手还不能走 ~ 哈哈哈哈

我和同事一直都是负责2个不同内容的广告,但最近老板也把她加进来一向都是我负责的广告,用不同的Acct 打,我其实就有点疑惑了是我做的不够好还是老板要她顶替我的位置? 后来老板更过分,直接叫她在我负责的Page,我经营的我找的流量打广告?!还觉得不会有任何影响,就因为她用的Acct 没有Leads? Page 的内容她完全不需要负责,就只需... Read more
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***** ******'s avatar'
***** ******2 years ago inAbout Salary & Benefits

先进公司却只是合约员工

本人是contract staff,入职半年内,发现在我进来之后陆陆续续还有两三位新人进来,但他们都是permanent的,我就很奇怪为什么permanent不是给先进来的员工,后面再考虑contract staff?并且我们都是在同一个department,工作范围也不算差太远,心里真的会不平衡,因为公司福利就差很远了。为什么做的东西差... Read more
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***** ******'s avatar'
***** ******2 years ago inConflict with Boss

跟上司意见不合怎么办?

最近跟上司一起负责一个project,他交代我处理某个环节的方法让我觉得效率很慢,因此我有建议用另一种方法,但是他却拒绝了,我只好跟着。但是现在一边做一边觉得真的很慢,也很无谓,让我需要花费更多的时间来做,所以心里是有点不满的。想问大家如果跟上司意见不合的话,真的要顺从他的意见吗?还是应该坚持自己的想法,继续跟上司据理力争? 
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S*** l* b***'s avatar'
S*** l* b***2 years ago inResume Review

Any one looking sales admin assistant ?

每个不同领域的admin薪水自然都是不一样的。 我司在招聘业务助理。有兴趣直接信息我012-3227206 
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***** ******'s avatar'
***** ******2 years ago inOther Career Advice

主管很好但压力太大

刚开始做第一份工,遇到的主管非常尽责和努力,她的能力非常强,对下属的要求自然也很高,她对我的工作很多挑剔,但我明白她是想要一开始就给我打好基础,每一个细节都要顾好来。我明白她是很好的上司,但是因为我不想让她失望,也很希望得到她的认可,所以给了自己很大压力。除了下班后自己加班和努力做research,就连午休也不敢休息太久,因为她都随便吃就... Read more
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L** W** X***'s avatar'
L** W** X***2 years ago inResignation Concerns

还在犹豫要不要辞职离开

我是在一间工厂上班的,开始apply job的时候是要在总部里头干人事部的。总部看了我的resume说我不是那个州的人,所以就把我放在了我居住的州属里面的一个工厂里做文职 (行政助理)probation半年。当时为了一份工作也没想太多就去报到了。 可是来到上班的地方发现到工作的地方一点都不systematic,落后 + 管理层可以说是b... Read more
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Christy Richelle Liew's avatar'
Christy Richelle Liew2 years ago inApply Job

Any part time job for social media marketing or want someone who help you create UGC video for free?

Creating videos for free limit to 1-3 videos only to help me gain experience. 
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t*** s*** y***'s avatar'
t*** s*** y***2 years ago inConflict with Boss

我以前同事拿了21天的住院假,他手之前手术的疤痕爆裂,所以住院甚至出院后医生给他休息。 但是他却社交他和家人去提前庆祝圣诞节吃好料,给同事和主管在群组说有人那么长假,随便拿假,不够人上班。他对号入座。甚至在群组说医生给他那么多的假。还说同事是说客还是假关心。 他觉得主管说一套做一套,双面人。他觉得很委屈。 我说他不懂人情世故,她觉得他没有错。他post社交和医生给他是他的自由。

我该怎样劝这个朋友什么叫人情世故。 
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