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***** ******6 months ago inResignation Concerns

要辞职了公司才说给我加薪,那我应该走吗?

这是我的第一份工作,薪水只有2.5k,原本答应我过了试用期会加,但是试用期过了,催了几次只会叫我等一等,到最后只是调到2.6k……一整年几乎没有请过病假,年假也只是请过2天,经常加班但是也没有加班费。做满一年了,再次询问加薪的事,拖了一个月还是没消息,我就决定辞职走了。这个时候公司才说会加薪到3k,叫我不要走。原本我是一定要走了的,但是我... Read more
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***** ******6 months ago inConfession

爱比较的亲戚以为我赚得少,还说我的工作不是“正业”

过年不怕亲戚问,怕的是那种爱比较输不起的亲戚。我有一个亲戚,只有过年才见一次也能惹我生气,她有一个儿子跟我同岁的,所以她很爱比较。从以前读书比成绩到现在比事业,她喜欢问我妈我成绩怎样工作怎样,我妈回答后,她就会马上说她的儿子怎样怎样,就是要压过我,要人家夸她的儿子比较好就对了。今年问我在做什么工,我说我在网上卖东西,她就开始批评我为什么不... Read more
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X***** L**6 months ago inOther Workplace Issue

Is this Coming Thaipusam a public holiday in Melaka?

I working at Melaka, are there a public holiday for Thaipusam?

 
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***** ******6 months ago inAbout Job Interview

面试聊了1个小时多最后却落选,这不是在浪费candidate的时间吗?

之前我大老远去出席一场面试,跟面试官聊了1个小时多快要2个小时,很夸张。关于我的经验和skills只聊半个小时,剩下的时间只是在闲聊。这位面试官很健谈,一开始他问我有什么兴趣,我说我喜欢看足球、踢球,我们就这样聊了起来,从一开始的体育聊到欧洲再聊到旅游和历史……我看面试官聊到很开心,而且临走前他还夸我很有趣,跟他很好聊,所以还以为这个of... Read more
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***** ******6 months ago inOther Workplace Issue

过完年回来开工,已婚上司需要给下属红包吗?

大家好,我在公司是一名leader,去年我才刚结婚,所以今年是第一次派红包。想问我需要给单身的下属派红包吗?你们的公司有这样的文化吗?我还不确定我的公司怎样,因为去年才入职。我觉得我这个身份比较尴尬啦,又不像老板和高层赚那么多,给红包也只是小意思。但毕竟又是上司,怕下属会等着我给红包,如果不给的话会被认为很吝啬,我也不可能跑去问其他的le... Read more
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***** ******6 months ago inAbout Salary & Benefits

HR说我是少数拿到花红的人,我该相信吗?

过年要到了,一直心心念念的bonus终于到手了!其实今年公司根本没有做出任何跟花红相关的宣布,所以我们心里也没有底,我甚至都不expect什么了。但是没想到HR突然私聊,叫我去找她然后她就说我去年表现不错,所以有花红。她居然还说公司只有20%的人拿到,我就是其中一位,听到真是受宠若惊!不过她叫我不要跟别人讲,因为怕等下拿不到的人会不满。我... Read more
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***** ******6 months ago inOther Career Advice

是不是该放弃服务业工作?才做了两个星期就做不下去

为了可观的薪资我尝试做一份服务业工作,才刚做两个星期我就差点给公司惹出大问题,因为我惹毛了一个重要client对方很不爽我。其实我很愿意去为client提供周到的服务,前提是这个人必须是个文明礼貌的人。但是来做这份工作短短2个星期内,遇到了很多不讲理、根本不懂礼貌和尊重的人,我真的没有那种高EQ和好脾气去忍受。前面提到的那个client自... Read more
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***** ******6 months ago inConflict with Colleague

叫同事别再抖腿会不礼貌吗?我受不了了……

最近有一位男同事被调来我隔壁的座位,他有一个不太好的习惯,就是很爱抖腿。原本别人抖腿也不关我的事情,但是他真的无时无刻都在抖腿。裤子摩擦会发出“沙沙”的声音,这点我还能忍,因为只要戴耳机就听不到了。问题是我没有办法装作看不见他在抖腿,一直抖啊抖啊我觉得烦死了,会影响我的注意力……我想问如果直接开口请他不要再抖腿,会不会不礼貌还是管太多了?... Read more
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S**** L**'s avatar'
S**** L**6 months ago inAbout Salary & Benefits

公司骂走同事结果出了警告信还有限制加薪幅度

嗨各位职场大哥大姐,我毕业出来工作三年了,每年加薪都有提升,今年公司业绩比往年好而且我的表现一直都有在线甚至我很努力工作比起其他同事,结果加薪没有和往年相同就算了还下调了不少,我怀疑是去年有一个新同事加入,我是他的Senior,我将他骂走了因为大家都不满他,是我给他最后狠狠一击他才受不住离开,事后公司还出给了我警告信。所以才导致今年的加薪... Read more
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***** ******6 months ago inImprove Work Performance

如果工作没有人带还要坚持吗?现在非常迷茫……

我进入了一个全新的工作领域,这跟我原本的专业和经验关系不大。面试的时候公司不嫌弃我,说没有经验也接受只要肯学就没问题的,我也是抱着接受全新挑战的想法进来的。但是一进来才知道原来这上司教我两天就要走了,他根本没教到多少,等他走了之后我就没人带了。我很迷茫很压力,都没有人告诉我怎样做,我自己摸索着做但是太慢了而且一直做错,但是没有人谅解我,只... Read more
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S**** L**'s avatar'
S**** L**6 months ago inAbout Salary & Benefits

公司加薪降了%,怀疑是因为去年和同事起了争执

公司另一种形式上的降薪嗨各位职场大哥大姐,小弟毕业出来工作三年了,每年加薪都有提升,第三年的加薪比起去年降了100和第一年加薪一样,今年公司业绩比往年好而且我的表现一直都有在线甚至我很努力工作比起其他同事,结果加薪没有和去年相同就算了还降了100,怀疑是去年有一个新同事加入我是他的senior,我将他骂走了因为大家都不满他,是我给他最后狠... Read more
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***** ******6 months ago inConflict with Boss

直属上司在PE给我B等级,我是不是应该寻求投诉的管道?

刚过了1对1的performance evaluation环节 ,我的直属上司对我的评价是野心不足,只是把交代好的工作做好, 但是不会做得更多,因此我只能算是一个B级的员工。但是我就挺不服气的,到底还要多做什么?他自己都说我有把我的本分做好了,这样还不够?有多少人是连自己的本分都没有做好的?我自认对工作很尽责,态度有result也有,但他... Read more
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C**** T** T****'s avatar'
C**** T** T****6 months ago inConfession

公司有没有权力delay 新员工joining date?

我12月的时候面试成功一见公司。一个星期被shortlisted。然后background check 用了2个星期。background check 之前offer letter 写着1月可以进。突然间, 我第一天进到新公司。HR有叫我sign新的offer letter。在等多3到4个月才能加入。所以那端期间没有新水拿。可以把告公司吗... Read more
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***** ******6 months ago inOther Job Search Problems

刚离职半年又想回前公司了,建议回去吗?会很奇怪吗

我在大约半年前因为太累了就裸辞了,当时因为生活上发生了很多不好的事,感觉自己的身心状态都不对,想先休息一段时间。裸辞休息2个月后,我再重新找工作,但直到现在都没有找到一份满意的。正好最近前上司有联系我,问我要不要回去,我走了之后请过2个人,但是都不适任。我上司说还是觉得我最好,如果我准备好随时欢迎我回去。老实说我还蛮想回去的,因为待业期挺... Read more
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Shelyn Ling's avatar'
Shelyn Ling6 months ago inAbout Salary & Benefits

职场 疑问「用不完的年假换取一半月薪?]

职场的各位,如果你的长年年假用不完加班费累积了近40天,公司为公平起见,老板要求你献一个月+的假给公司,之后用一半的月薪付给你,否则全部将被抵消掉, 可这些是你埋头苦干日夜熬夜得来的成果,如果是你,你们会怎么做?

 
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