刚进公司就想辞职该怎么办?你们试过这样吗?
才刚进公司几天就想辞职了,因为来了才发现实际情况跟面试时所知道的有出入。可是才刚进来就走会有问题吗?该不会被HR拉黑吧?
才刚进公司几天就想辞职了,因为来了才发现实际情况跟面试时所知道的有出入。可是才刚进来就走会有问题吗?该不会被HR拉黑吧?
最近工作压力越来越大,工作做不完,老板又一直追成绩……感觉再这样下去迟早会抑郁,请问我该辞职吗?真的好想休息一阵子……
有没有人可以告诉我,去面试要带什么?面试官有我的简历了还需要打印一份去吗?电脑呢?
大家好!我是修读市场营销专业,毕业于中国的某间大学,但英文不好,请问能够从事什么工作呢?
像我这样的学历,如果英文不好,是不是就很难找到能够符合我的学历的工作?
我的薪水是刚刚好4000,这样是有加班费吗?
我目前正在试用期,可是公司没有给年假,只有UPL,这是正常的吗?
如果有公司offer我实习机会,但是不会给我薪水,请问这是合法的吗?
一般上听别人的试用期都是3个月,最多半年那样,但是我面试的这间公司跟我说probation要8个月,我听了都懵了。这是符合劳工法令规定的吗?
我的老板说要做满一年才会有annual leave,这是对的吗?
老板带我们公司旅行,去之前突然sent一个memo说三个月内辞职的,公司有权利以扣除薪水来夺回相关费用。 想问一下大家遇到这种事情怎么办? 本人已经辞职了,现在叫我serve一个月, 有一个同事的薪水也被扣留了……
大学实习结束也有快5个月了,虽然实习公司有开口要留我转正,但是因为各种原因,所以决定离开。
在这待业期间,一边考取coursera的文凭,一边申请工作。国内国外的公司都申请,但是丢的简历都石沉大海,只收到被拒绝的回复。看着身边的大学朋友,留在各自实习公司的他们现在都是有收入的人了。我感觉我很失败。难道我真的做错了吗?
最近发现到一个让我心理不平衡的现象,那就是我有好几个同事都用丢信的方式来换取加薪,他们丢一丢老板就会加薪挽留,现在薪水都比我高了。反观像我这种尽心尽力工作、也有做出成绩的,起薪就比较慢,天理何在?难道我也一定要学他们这种方式来争取加薪吗?为什么公司不是自动帮那些比较有贡献的员工加薪,这样让我感觉到自己的付出不被珍惜。