升职的probation
目前的工作是毕业后的第一份,需要有经验者给予一些建议。如果公司有意升我职,可是有6个月的probation,在这期间,薪水只是加100/200的allowance。过了probation才会领升职后的薪水。请问是对的吗?
拿病假一定要有MC吗?
大家好,我有一个关于拿假的疑问。我想请问如果生病了,要拿病假一定要提供MC对吗?但是我生病一般都是自己在家休养,有时病得比较严重根本没力气去诊所看病(一个人在外面住)。这种情况下根本拿不到MC,就没办法请病假了,只能拿年假/无薪假。想知道有人有跟我一样的困扰吗?有没有人试过不用给MC就成功拿到病假的?
试用期内辞职
最近毕业找了一份工。实在觉得不合适 压力山大。每天都没有准时回。请问如果想要在试用期内 辞职,依照合约,是写要两个星期notice. 如果不要serve两个星期的notice可以吗 有其他的办法吗? 然后请问试用期内辞职 是可以的吗
本人30+岁,有客服和admin的工作经验与知识。想问现在如果转去HR还来得及吗,还是得从低做起?希望各位专业人士能提供宝贵意见,谢谢。
本人30+岁,有客服和admin的工作经验与知识。想问现在如果转去HR还来得及吗,还是得从低做起?希望各位专业人士能提供宝贵意见,谢谢。
老板可以告到我?
大家好,最近刚离职了,在这之前有给了一个月的通知,在跟老板商量后愿意留多两个星期让他们请人来接手工作,结果都没有请到人,在最后一天走的时候老板告知其实他是可以通过劳工法来告我,不让我走的,想问下这是真的吗?老板会成功吗?