我是一个小组长,之前请来一个新人,他时常脸黑也很难沟通,而且做东西很慢质量也很普通,一个月多了还是看不到他在这个领域的潜质,而且他每天准时下班不肯多努力一点的类型。后来就连老板也发现到了他的问题,我跟他谈过,给他机会改进、也一直push他,但后来成绩还是一样,所以老板就下order让我辞退他。其实第一次炒人压力很大心情也很矛盾,一边觉得他...Read more
之前的工作感觉跟上司合不来,所以我辞职了。后来去别的公司做之后发现别的公司很烂,我就很快辞职了。现在已经两个月多还没找到工作,开始很焦虑。
最近看到前公司还在请人,并且听我的前同事说之前的那位上司已经调去别组当leader了,所以我现在在想不知道该不该回去做。走了半年后又重新应征旧公司会不会很奇怪?不知道吃回头草会不会有一些“特殊待遇”,...Read more
不知道是上司有问题还是我小题大做,来请教一下大家。我的上司除了总是挑剔我的工作,抓一些无伤大雅的毛病,还有每隔一两个小时就要来追问我进度,还有提醒我一些我根本就没有忘记的事情,有时就连不上班的时间也要来WhatsApp我问东问西,只是应付他就花了我很多的时间。最近最令我傻眼的是,有次我上厕所超过10分钟,回来就马上收到他的PM问我为什么去...Read more
请问员工在去年11月不小心摔碎了公司iMac电脑屏幕(每次都需要搬上搬下,老板当时没要求立即赔偿),目前要离职了,公司才要求赔偿RM3000多维修(还没维修,只是去survey了价格)请问员工需要赔全部费用吗?然后员工在这公司工作了一年,完全没有给任何epf和sosco还有其他福利,老板是中国人表示要签合同才有以上的福利。一年内什么黑字白...Read more
我现在真的很崩溃……原因在于面试这份工作的时候,HR跟我说的工作内容是A,我被骗进来后才发现自己要做B。我告诉过他我不太擅长某个job scope,她说没关系的不用紧,但我进来后才发现原来必须懂这块才行。最后才知道原来是这个职位一直找不到人,HR就开始乱招人,她敢请我然后我也敢进来,就这样造成了悲剧。上司对我的工作表现很不满,我也因为能力...Read more
今年在这家公司已经是第7个年头,夫妻都有7年之痒,更何况是跟公司,7年实在太长了。现在已经三十几岁了,感觉不可以再这样待下去,所以我犹豫了很久很久最后还是决定辞职。对我很照顾的上司百般挽留我,甚至还提出加薪的条件,导致我又再一次陷入纠结。跟上司合作了超过5年,这种人情不是说要断就断的,要开口拒绝很难。现在在情感上,我其实不想走;但是理智告...Read more