我在这个公司做了一个月，期间公司内部sop混乱，公司也还没请到新人，餐厅早班营业只我一个，又是做services的开业工作又是做bar的，一开始我去的时候还是两个人都要一小时才能做完，现在却要求我半小时内完成，我后来有一天生病了，前一天晚上信息了supervisor请假，结果隔天醒来说我没有通知，我也及时回复信息并道歉，后来却给了我辞退信，污蔑我潜逃并且不回复信息，还说我连续超过两天无辜旷工，引用《1955年就业法》第15（2）条，我立即给了自我澄清信件+自愿辞职信，可我问他为什么信中这样写，请他给我解释，却不曾回复，我现在还能告得进吗？可以得到赔偿？我主要是想拿回我的名誉，不能影响我未来找工作 ！