如果员工从A公司离职了，可是offer letter有包含non competition的就业限制条款，就是为期1年内不能转投同行公司就业，而且是在mco期间，请问这样合法吗？？禁止期间的1年内公司都没有支付任何扶助金给那个员工哦，打工的人凭自己的专业去找生计也不容易......