目前在一间跨国企业工作，试用期是6个月，目前在部门A做了4个月。近期部门B有员工辞职。管理层就调我过去帮忙（可能我还新，工作量比较少），但我的直属上司还是部门A, 高层决定，他也无可奈何。起初我是拒绝的，因为工作内容和我面试时的不一样，也不是我擅长的工作。 部门B老板说只是暂时性，因为他们在请人了。加入后才发现要完成部门B的项目才会调回部门A （最快要8个月），在这同时还要处理部门A手头的项目。 感觉受骗，因为部门B项目拖了好一段时间，赶不上进度，加上前两个负责的员工都辞职了，上一个只做了3个月。所以部门B老板每天给我压力。压力大偶尔失眠。 该怎么办 A）朋友公司需要人，去面试看看，接受得不到的结果，再找其他工 B）坚决不开兴，高压力下至少做满一年，船到桥头自然直。不然履历不好看 C）直接裸辞，再找工。反正一，两年内不愁生活费。开心最重要，钱可以再存 D）其他