公司最近出了新规定，说迟到超过10分钟就要扣我们薪水。很多同事都在讨论这是否合法，因为并不是所有人都签署了明确的相关协议。虽然我承认迟到是不对的，但有时交通意外或者天气原因也会导致迟到的嘛，扣薪水似乎太严格，不讲人情？大家的公司有没有类似规定？迟到扣薪水到底符不符合马来西亚的law？