你遭遇过职场霸凌吗？
你们有被职场霸凌过吗？
我曾经和一位同事工作，那时候就两个人一起工作而已，然后我们每天都会很开心的聊天工作。但某一天他突然不跟我讲话了，脸黑黑的对我，从开工到放工完全一句话不跟我讲，我问他问题也只是点头或者摇头而已，类似冷处理的那种，差不多持续了一个月之后，我终于忍无可忍了，直接跟我老板说，那时候老板就找我们两个出来协调，老板问他什么事原因，为什么会这样对我？他说他也不知道，真是个莫名其妙的人
我试过被同事在背后放箭 那时候工作真的很不开心
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他不理你，你也不要理他咯！专心工作，毕竟，不是所有的同事都能成为好朋友。
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职场霸凌是一种不道德的行为，对员工的心理健康和工作效率造成严重影响。在这种情况下，老板应该及时介入，并对双方展开调解，了解问题的根源并解决。可以通过开展团队建设活动、加强沟通培训等措施来改善职场氛围，避免类似事件再次发生。另外，建议公司制定明确的职场行为规范，加强对员工行为的监督和处罚机制，从根本上杜绝职场霸凌现象的发生。
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