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Anonymous participant1 year agoConfession

留下还是离开?

该留?该离? 疫情的时候有幸找到了目前的工作然后就一直工作到现在。在人数没有变动却频频换人的情况下,开始反思自己是否还要继续留下了。自己得做的工作部分越来越多,其中还包括了雇主答应了顾客却忘了的背黑锅类工作或是最后一分钟的急单。 雇主是夫妻档,对彼此的不满也越来越多发些在职场这边,搞得我们一直在背锅。工资的涨幅度其实并不高,不过雇主却可以近每个月都“所谓的被逼”出国游玩。 自己是负责开单的个小小销售,背负了雇主不在的时候一人替两人的部分。还得回复来自雇主以及客户的来电以及信息(每人3条线,需要秒答的那种,因为雇主宠坏了顾客)另外还需要帮忙预定lalamove 送货... 从年头到刚过完年,其中有的同事频频拿假,搞得工作量更多了。 是不是太过操劳了?不清楚? 直接辞职?继续留下?
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Hiew Chui Ween's avatar'
Hiew Chui Ween1 year ago
做到不开心 就辞职吧
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Yeap Zhi Qiong's avatar'
Yeap Zhi Qiong1 year ago
如果还能撑住就留下,撑不住就离开。毕竟,还要看你辞职后,是否还能维持生活。
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Chee Wei Goh's avatar'
Chee Wei Goh1 year ago
根据您描述的情况,您目前的工作环境似乎存在一些问题,包括工作量过大、责任范围扩大、工资涨幅不高、雇主不满以及同事频繁请假等。建议您首先和雇主进行沟通,表达您的担忧和不满,看看是否可以找到解决问题的方法。如果沟通无果,您可以考虑寻找其他工作机会。在辞职之前,准备好一个备选方案,确保您有稳定的收入来源。选择留下还是离开,取决于您对当前工作的情况和未来发展的判断。祝您好运!
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