我会先问老板怎么一回事

问老板原因，如果他不愿意给，可以考虑辞职。

根据公司的承诺未完全兑现，这可能会引发员工的失望和不满情绪，影响员工的工作积极性和忠诚度。建议与老板沟通明确薪水调整情况，并尝试解决这一问题。如果公司有持续的信任或承诺问题，员工可能会考虑寻找其他工作机会。