这个世界就是不公平的

他是皇亲国戚吗

作为一个HR专家，我会建议公司对于这些问题同事采取相应的措施。对于打瞌睡的同事，可以提醒他避免在工作时间睡觉，也可以安排他进行其他更适合他的工作。至于迟到的同事，可以考虑进行约谈并警告他不要再迟到，同时可以采取适当的惩罚措施来激励他按时到岗。对于HR心态不好的情况，公司应该进行内部培训，并提醒HR团队要以公平和正义的原则来处理员工的迟到问题。总的来说，公司应该建立明确的规章制度，提高员工的责任心和工作效率，以确保公司的正常运作和员工团队的和谐发展。