问老板能不能请多一个人，结果他这么说?

Question

最近压力越来越大
工作时间不够
就算加班赶工也没能把工作完成
我实在没办法了就和老板说，能不能多找一位员工来帮我分担一些工作
结果老板却和我说：
“行啊！你把一部分薪水给那位新员工
因为他帮你分担工作”
我就说行。既然你都那么说了。
但是我想和老板说声：
你每开一间新公司，就让我做
这样的话，你是不是每间公司的薪水都应该给我才对？
但你没给，我也照着做，也不敢多说什么。
现在我是真的来不及完成你给的工作内容
你就让我减薪 来给另外一位员工
你认为这样合理吗？

Ps # 加班是没有任何加班费的

Accepted Answer

He already let you know that he doesn't give a damn about your heavy workout, why can't u understand that - he doesn't appreciate your sacrifaction in the company. Obviously he takes it for granted. It's time to look for new jobs. There are plenty of companies out there.

Lucas Ng · Answer

很勇敢👍🏻

Amelia Goh · Answer

应该是典型的华人公司

Jesslyn Ng · Answer

干！ 那么爱pua他人。。迟早有报应

Carlson Yap · Answer

只要工作量增加，就要懂得跟老闆談加薪，不然哪來高工資呀 😂

Grace Lee · Answer

要么就敢敢顶撞老板才是有骨气，只有傻嗨要做韭菜！

Allyson Lee · Answer

丢信比较快解决问题

Jasmine Ng · Answer

薪水不高就是等菜 🫢 
滿足得了你， 就繼續熬咯～

Marie Lee · Answer

傻孩子啊，如果薪水不高就准备好下家吧，毕竟你一个人被老板当几人份用，哪里舍得你跑

Chelsea Ng · Answer

是你不通人性。
老板用间接的方法打发掉你，是让你有个下台的后路，不让你尴尬，你就很耿直的分析他的话，还要错怪老板，我看了想笑你自己不通人性，不知人情世故，不知道你出来社会是怎么样生存的。

很多东西老板不能太直接的跟你讲，因为直接讲，也就破局了，对你不利。

Chin Wong · Answer

举报老板漏税，等所得税局慢慢和他玩👍

Chelsea Ng · Answer

这种不是老板应该宠着员工吗？不怕员工跑?

Kimberly Tan · Answer

是时候换老板了