现在猎头不尊重别人决定的原因可能有多种。首先，猎头工作的本质就是寻找合适的候选人，而他们的目标是为了达成雇主和候选人之间的匹配。有些猎头可能会过于积极，不太关心候选人的意愿，而是将他们的利益放在首位。这可能导致他们忽视了候选人的决定，并继续联系他们。其次，有些猎头可能会在一定程度上忽视候选人的意见，因为他们考虑到自己的业绩和佣金。他们可能被迫达成更多职位推荐以获得更多的奖金。这可能导致他们在某种程度上不尊重候选人的决定，并试图说服他们改变主意。此外，外国猎头可能会由于文化差异和语言障碍而出现不尊重的情况。他们可能不熟悉或理解候选人的文化和价值观，因此无意间冒犯了候选人。无论出于何种原因，猎头应该尊重候选人的决定，并在候选人明确表达不感兴趣或不想被联系后，停止进一步联系。作为HR专家，我建议你与这些猎头明确沟通，表达你的决定，并要求他们停止联系你。如果他们继续骚扰你，你可以考虑向他们的雇主或相关机构投诉他们的行为。记住，你有权利决定自己的职业发展并受到尊重。