去年底听说朋友已失业3个月了，就好心内部举荐他给我直属上司，到我现在的部门上班。本来他无法通过第一轮面试，是我和我的直属上司在CIO面前帮腔，他才能进入第二轮面试并通过及录取。 他上班后不久，一连串出乎我意料的事情发生：越我直属上司的权、开会时命令我做事、挑战我的职责范围、私底下发邮件给我直属上司建议我应该做多点，帮同事更多些，负责多一点工作范围，建议许多不必要的东西等等，导致我上司和我说，你朋友怎么这样的？忘了是谁帮他得到这份工作！ 我和我上司已经和他说了至少三次别这样，但他固执听不进，说我们做事很奇怪。 现在我上司已有意思想叫他另谋高就，因为觉得他小人，忘恩负义，过河拆桥，影响团队凝聚力，越他权。你们觉得我应该直接和他说外面世界很大，叫他自己滚蛋吗？我想朋友没得做了！