被公司踢出去，会影响到求职吗

Question

本人现在非常担心，上一份工会不会影响到下一份工的简历，原因是上一份工学习的东西偶尔会忘记/不记得很多/很容易断片/会的也不多，然后被顾客投诉，后来被公司踢出去，原因也就是target也不达标，再加上现在填写另外一份工作资料，有一个问题是问可不可以联系上一份的公司（虽然是可以选择勾yes or no，但又担心假设勾no的话对方会问原因为什么是no呢？假设勾yes又怕对方会去调查）和又怕会影响到我下一份的工作，想问大家这会影响到我找新工作/影响到我的简历的吗？毕竟被公司踢走的过的

Accepted Answer

1//你应该把问题放在 要怎么改善你不会的问题 而不是担心公司打电话给你的ex公司调查你 这个怕那个怕那也不用找下一家了
2//人谁无过 或许你真的不太明白 你可以把你的问题写在你的notebook  尽量自己去找答案 然后思考要怎么解决 虽然这个办法很像很小孩子 但这个办法的确有效 等你上手了你会发现是这些一点一滴帮助你的
3//回到你的问题  敢敢填yes 只要你把离职原因写好 基本上不会打电话去问你的ex公司

Good luck!

Amanda Lim · Answer

如果自己有问题，要坦诚说出

不然像我之前聘请的下属
只是说上一任公司做9他
所以没深入调查他的过去，结果来我这四个月就搞我一个打龙凤，最后给他压力让他自己走好过直接炒

Andrew Lim · Answer

4：04
https://youtu.be/oRAiHP3nl4A

Linda Tan · Answer

我觉得照说也没关系 他们要查也可以查 通常是没有的啦剧我所知道，表现好一点诚恳一点，同样改善自己的问题

Harry Lee · Answer

基本上會， 如果現在的公司有去問上一間公司

Jeremy Tan · Answer

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Ethan Chan · Answer

先改善自己问题 ，在找工啦。

这就是教训做工要认真，不是一大堆理由记不多啦，不会啦。

公司可以忘记发薪水给你吗？

“被公司提出去，会影响求职吗” （一定会啦）

Ainsley Tan · Answer

我觉得不要实话实说啦 哈哈 可以勾NO的 
问原因 就说觉得 想换个环境之类的吧
另外 记性不好 可以试试 用笔记本 把重要的东西记起来 天天去看 每一天做的东西也去记录 这样会比较容易进脑 加油

William Lim · Answer

其实填yes/no 好像都会联络你前东家的。yes好像是签offer前联络，no就签了offer过后才联络。

Ashley Tan · Answer

断片？嗑药吗？

如果你目前这个原因没改善，去下一间公司也是迟早出事，要知道纸是包不住火，公司大把时间和流程和你耗

Jason Tan · Answer

逆向思维，敢敢填yes，通常公司没那么得空去调查应征者的之前的公司。就算那么倒霉公司打去了，我相信公司也会听你的说词，只要自己本身够坦诚，指出自己当时的问题【新环境还没适应，目标太高等等】，承认上一份工作不适合自己，或许也会有新的转机。

Michelle Tan · Answer

会影响

Beatrice Lim · Answer

👍

Natalie Wong · Answer

大公司肯定有影响，建议还是找小公司吧，实在不能就找小猫两三只那种