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Sharon Ng2 years agoConfession

做HR难道只配被讨厌吗?

我在公司做了4年的HR,我知道很多员工觉得我在公司很有权力,但其实我根本就没有别人想的那么风光,甚至可以说是处境艰难…… 很多人都不明白一个很简单的道理:公司的一切决策,最后点头、下order的人一定是老板,HR只是负责去执行老板讲的话。就是因为不懂这一点,才让我们背负了太多骂名? 我的老板在外都是做白脸的那个,对员工都是笑脸迎人,然后有什么事要去开口的人就是我了。有什么事要警告manager的,就派我去开口。今天突然要炒员工了,也是我去开口。公司要省budget了,有什么东西要cut cost,当然是我去开口。 我没有什么好抱怨的,因为这就是我的工作,但是有时心理还是难免会不平衡。我们也只是公司的打工仔,也是要赚钱的,没有理由要为员工得罪老板。但是去完成自己的职责,不管怎样努力地让事情圆满,员工还是会不满,在背后骂你,甚至在IG不怕你知道他在酸爆你。 我已经接受了被讨厌的命运,但是毕竟也只是个人,还是会有情绪。 希望大家下次在骂HR之前,可以先考虑一下HR的立场,想想如果你自己今天是HR,站在这个位置,你会怎么做?很多时候人都是无奈的,也不分对错,只不过是立场不同。 多一份谅解,就少一分辱骂。
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Jessica Tan's avatar'
Jessica Tan2 years ago
HR真的不是每個人適合做的;以前公司的HR為了八卦而特地約見我,問我的父親為什麼這麼早過世? 當時我很想一巴掌拍死她,給她知道除了自然老死,還有一種叫做意外的東西也會要人命的。🙄
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Kelly Lee's avatar'
Kelly Lee2 years ago
被讨厌的勇气呢。。。
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Jean Lee2 years ago
对得起自己的JD,采取的行动对得起公司制度就好,其他评论理这样多做么?有人地方就有是非,自己少参与八卦,少干涉其他人的私生活,HR自己心态平稳中立最重要。不要太expect有人同情HR就不会辛苦了。
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Alvina Wong2 years ago
陈美茵
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Chin Wong2 years ago
Zyu Low
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Estelle Wong2 years ago
李湘怡
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Alan Loh's avatar'
Alan Loh2 years ago
Zhiang Yue Lee
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Diana Lim2 years ago
做好自己的本分,你做不好也有人说,做得好也有人说。嘴巴长在别人身上,管不了那么多张,问心无愧。只有做了亏心事的人,才一直喜欢宣扬拿别人的问题来隐盖自己的问题。风水轮流转,因果报应,有天会报在出的那张嘴巴。每个人观点不一样,看和想的角度也不一样。加油!
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Gabriel Tan2 years ago
建议多和老板互动 和员工游走 免遭万人剁。尤其是老板的意思 一定要搞清楚。好的员工和有潜质的 帮老板留,相反的就撤退。 HR 需要极高的观察力和EQ
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Patrick Ng2 years ago
做HR 的人都要有一定的铁心态,不论是处于老板和员工之间的立场。心软就会发现自己里外不是人,所以能在HR 里呆久的,才是真正的左右逢源HR 。
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Benjamin Lee2 years ago
Michelle Tan
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Olivia Goh2 years ago
Lee Chee Keen #loveHR
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Jessica Tan's avatar'
Jessica Tan2 years ago
HR 不是只接受instructions,他应该是站在雇主和员工之间,如有任何不公平的都要劝说雇主,让他公平对待员工。如果要炒员工,就告诉雇主应有的赔赏给员工,如果不给就告诉员工他们的权益。或者应该向谁询问。那就能得到欢心了。很多HR都站在雇主那,你说这些HR会有人喜欢吗?
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Janice Lim's avatar'
Janice Lim2 years ago
为啥要在意?
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Daryl Ng's avatar'
Daryl Ng2 years ago
感同身受T^T
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