跳槽要求涨薪30%会过分吗?会不会给人感觉狮子大开口
我因为在同一家公司做了整整5年,所以薪水涨得很慢,到现在才4.5k罢了。反观跟我做同一行的朋友,换过3、4份工作,她的薪水已经去到6k了……我已经开始在找新工作,希望可以有一次大幅涨薪。如果expected salary一下子要求6k(大概加30%),面试官会觉得我在狮子大开口吗?我没有跳槽过,所以需要听听大家的建议。在同一家公司做5年,HR会觉得这个人很稳定,还是觉得这个人的经验不够丰富呢?这段经历能帮我加分吗?(如果想要求薪水高一点)
我因为在同一家公司做了整整5年,所以薪水涨得很慢,到现在才4.5k罢了。反观跟我做同一行的朋友,换过3、4份工作,她的薪水已经去到6k了……我已经开始在找新工作,希望可以有一次大幅涨薪。如果expected salary一下子要求6k(大概加30%),面试官会觉得我在狮子大开口吗?我没有跳槽过,所以需要听听大家的建议。在同一家公司做5年,HR会觉得这个人很稳定,还是觉得这个人的经验不够丰富呢?这段经历能帮我加分吗?(如果想要求薪水高一点)