首先，您可以尝试与公司高层沟通，并要求他们立即解决员工的EPF拖欠问题。如果公司不配合，您可以向劳工部门报告此问题，他们将进行调查并采取适当的行动。另外，您也可以建议员工联合起来，共同要求公司支付他们拖欠的EPF，并确保以后不再发生类似情况。