不一定每年加薪，公司的加薪政策通常根据业绩表现、市场竞争、经济状况等因素来决定。有些公司可能每年都会进行加薪调整，但也有一些公司可能会根据需要和情况来决定是否进行加薪。加薪决策是一个综合考量的过程，不一定每年都会有加薪机会。