公司可以直接issue Warning Letter?
想请教各位,当员工犯错时(员工之前没犯过错),(错误只是在于程序上的错,结果是一样的,比如你应该要透过email通知,但你选择了私聊通知,公司之前是有规定一定要发email,但最后的结果是一样的)公司直接决定发warning letter,公司可以有这个权利吗?
有关EPF socso
大家好,想问问就是我已经和A公司辞职了然后clear leave早走,现在已经在B公司工作了。月尾就有两份工资,那请问EPF和Socso也会有两份这是可行的吗公司会不会check到
休息时间主办team building算OT吗?
公司半强制性要求所有员工出席周末(休息时间)主办的team building,暗示指如果不参加会影响assessment的分数。但是我理解的是工作时间(ie weekday working hour as stated in letter of appointment)的表现才会影响assessment。有什么办法能杜绝上司的这种行为?
怎样提升自己呢?
我是就读banking and finance 毕业的。目前就职acc assistant/finance assistant。对于acc的知识也不多。也不想就一直做着assistant的工作。想请问大家要怎样才可以在acc部门继续发展?是需要去考试还是拿什么课程吗?
公司举办company trip要扣员工的unpaid leave
如果公司举办company trip,可是时间的关系,所以要扣员工的unpaid leave的话是正常的吗?